Fakty i mity o: Feriepenger - Norwegia

W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Fakty i mity o: Feriepenger
Bardzo dobry artykul. Dodalbym jedynie dwa fakty: 1. feriepenger nalicza sie nie od calkowitego dochodu brutto za poprzedni rok, ale od "feriepengegrunnlaget", czyli "podstawy naliczania wyplaty urlopowej". Feriepengegrunnlaget = dochod brutto - wyplacona w ubieglym roku wyplata urlopowa. 2. 10,2%, to ustalone przez prawo minimum. Zatrudnieni w gminie (komunie) otrzymuja np. 12% (rowniez osoby ponizej 60 roku zycia) dzieki umowie zbiorowej.

Czy można taki sam artykół otrzymać w języku norweskim lub jeszcze lepiej w szwedzkim?? mój pracodawca ma małe problemy ze zrozumieniem co to jest feriepnger.....

wyborowa86 napisał:
Czy można taki sam artykół otrzymać w języku norweskim lub jeszcze lepiej w szwedzkim?? mój pracodawca ma małe problemy ze zrozumieniem co to jest feriepnger.....

www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78190

...przypomnial

mi sie jescze jeden mit,a wlasciwie micik:

'w grudniu placi sie polowe podatku' (za listopad oczywiscie)

tez dobre...

(rowniez osoby ponizej 60 roku zycia)
Przepraszam, ale pozwolę sobie wtrącic małe sprostowanie: dotyczy to POWYŻEJ 60 roku życia.

Cyt: "Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent."

Hm.Dostalem w tym roku bonus za2010 rok 15000brutto ale od tego niezostalo naliczone 10,2%feriepenger

Dostalem w tym roku bonus za2010 rok 15000brutto ale od tego niezostalo naliczone 10,2%feriepenger

Cyt: "Det skal beregnes feriepenger av bonus og provisjonsbasert lønn når dette vederlaget er et resultat av personlig arbeidsinnsats."

Jeśli jest to bonus wynikający ze stosunku pracy, należy wyliczyć od tej kwoty feriepenger
Nie oblicza się np. od kosztów dojazdu, diet itp.

gmaj22 napisał:
(rowniez osoby ponizej 60 roku zycia)
Przepraszam, ale pozwolę sobie wtrącic małe sprostowanie: dotyczy to POWYŻEJ 60 roku życia.

Cyt: "Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent."

Tak, tylko zauwaz slowo MINIMUM. Tam, gdzie ja pracuje, otrzymujemy feriepenger w wysokosci 12%, bo tak stanowi umowa zbiorowa. Dodam, ze nie mam 60 lat.

Ogolne prawo okresla jedynie minimum. Jezeli pracodawca ma ochote wyplacic ci 40% zeszlorocznych zarobkow jako feriepenger, nic nie stoi na przeszkodzie . Powolaj sie na mnie!

W mojej branży (nafta-gaz) umowa zbiorowa przewiduje również 12%, chociaż żałuję z całego serca, że nie jest to 40 proc.

Chociaż...gdyby Veileder okazał się moim pracodawca, powołałbym się na to bez chwili wahania

Proszę powyższe potraktować jako żart, w żadnym wypadku nie kpinę... Pozdrawiam

gmaj22 napisał:
W mojej branży (nafta-gaz) umowa zbiorowa przewiduje również 12%, chociaż żałuję z całego serca, że nie jest to 40 proc.

Chociaż...gdyby Veileder okazał się moim pracodawca, powołałbym się na to bez chwili wahania

Proszę powyższe potraktować jako żart, w żadnym wypadku nie kpinę... Pozdrawiam