a stary sobie znalazł nową pracę 100 % etat  , i czeka teraz aż mu przyślą pocztą umowę , mam nadzieję że napiszą tam że dostanę więcej jak 150 na godzinę bo jak mniej to nawet nie będę rozmawiał dalej z nikim
, i czeka teraz aż mu przyślą pocztą umowę , mam nadzieję że napiszą tam że dostanę więcej jak 150 na godzinę bo jak mniej to nawet nie będę rozmawiał dalej z nikim  , no i oczywiście minimum 8 godzin dziennie muszę mieć zapewnione czy robię czy nie od poniedziałku do piątku-- soboty i niedziele oczywiście dodatek , no i za dojazdy do pracy i z powrotem też maja płacić --- stary siedzi i czeka na kontrakt
, no i oczywiście minimum 8 godzin dziennie muszę mieć zapewnione czy robię czy nie od poniedziałku do piątku-- soboty i niedziele oczywiście dodatek , no i za dojazdy do pracy i z powrotem też maja płacić --- stary siedzi i czeka na kontrakt  ,, tylko znowu będę musiał się przeprowadzić
,, tylko znowu będę musiał się przeprowadzić  
 , i czeka teraz aż mu przyślą pocztą umowę , mam nadzieję że napiszą tam że dostanę więcej jak 150 na godzinę bo jak mniej to nawet nie będę rozmawiał dalej z nikim
, i czeka teraz aż mu przyślą pocztą umowę , mam nadzieję że napiszą tam że dostanę więcej jak 150 na godzinę bo jak mniej to nawet nie będę rozmawiał dalej z nikim  , no i oczywiście minimum 8 godzin dziennie muszę mieć zapewnione czy robię czy nie od poniedziałku do piątku-- soboty i niedziele oczywiście dodatek , no i za dojazdy do pracy i z powrotem też maja płacić --- stary siedzi i czeka na kontrakt
, no i oczywiście minimum 8 godzin dziennie muszę mieć zapewnione czy robię czy nie od poniedziałku do piątku-- soboty i niedziele oczywiście dodatek , no i za dojazdy do pracy i z powrotem też maja płacić --- stary siedzi i czeka na kontrakt  ,, tylko znowu będę musiał się przeprowadzić
,, tylko znowu będę musiał się przeprowadzić  

 
 
 
 
 
 
 



 a może firma zakwateruje cię w miejscu pracy i nie będzie musieć płacić za dojazdy .....a jeszcze tym bardziej z powrotem . będziesz mógł za to pisać soboty i niedziele 24h jako 100% płatne
 a może firma zakwateruje cię w miejscu pracy i nie będzie musieć płacić za dojazdy .....a jeszcze tym bardziej z powrotem . będziesz mógł za to pisać soboty i niedziele 24h jako 100% płatne  

 
 
 
 