Tak zarabiają imigranci w Norwegii. Porównali ich wypłaty z obywatelami kraju fiordów
Imigranci w Norwegii i innych krajach o wysokich dochodach zarabiają średnio mniej niż osoby urodzone w tych państwach. Najnowsze badania wskazują, że główną przyczyną różnic płacowych nie jest niższe wynagrodzenie za tę samą pracę, lecz ograniczony dostęp imigrantów do lepiej płatnych stanowisk. Analiza objęła dziewięć państw, w tym Norwegię, i pozwoliła szczegółowo określić źródła różnic w dochodach.
Badanie wpisuje się w wieloletnią dyskusję dotyczącą sytuacji migrantów w Norwegii.
stock.adobe.com/licencja standardowa
W Norwegii luka płacowa między imigrantami a osobami urodzonymi w kraju wynosi średnio 15–20 proc. Mimo że w przypadku porównania osób wykonujących tę samą pracę dla tego samego pracodawcy różnice spadają do około 3–4 proc., to segregacja na rynku pracy odgrywa decydującą rolę. Oznacza to, że imigranci rzadziej trafiają do zawodów i firm oferujących wyższe wynagrodzenia, co znacząco wpływa na ich sytuację ekonomiczną.
Badania pokazują również, że dzieci imigrantów w Norwegii osiągają lepsze wyniki na rynku pracy. Różnice wobec rówieśników z rodzin niemigranckich są już mniejsze
Badania pokazują również, że dzieci imigrantów w Norwegii osiągają lepsze wyniki na rynku pracy. Różnice wobec rówieśników z rodzin niemigranckich są już mniejsze
Imigranci bez szans na dobre stanowisko
Opracowanie bazowało na danych administracyjnych obejmujących ponad 13,5 mln pracowników w dziewięciu krajach: Kanadzie, Danii, Francji, Niemczech, Niderlandach, Norwegii, Hiszpanii, Szwecji oraz USA. Zastosowano metodę porównań wewnątrzbranżowych, wewnątrzzawodowych, wewnątrzzakładowych i wewnątrzstanowiskowych.
Dzięki temu możliwe było oddzielenie efektu różnic w wynagrodzeniach w ramach tego samego miejsca pracy od skutków segregacji zawodowej. Wyniki pokazały, że aż 74 proc. różnic w zarobkach wynika z faktu, że imigranci częściej zatrudniani są na gorzej płatnych stanowiskach
Dzięki temu możliwe było oddzielenie efektu różnic w wynagrodzeniach w ramach tego samego miejsca pracy od skutków segregacji zawodowej. Wyniki pokazały, że aż 74 proc. różnic w zarobkach wynika z faktu, że imigranci częściej zatrudniani są na gorzej płatnych stanowiskach
Imigranci w Norwegii pracują m.in. w branży budowlanej.Fot. Pexels
Norwegia nie jest rajem dla imigrantów?
Wyniki dla Norwegii wpisują się w szerszy obraz zbadanych krajów, gdzie podobne mechanizmy są obserwowane niezależnie od struktury rynku pracy i instytucji. W przypadku Norwegii i innych państw skandynawskich luka płacowa jest mniejsza niż w Hiszpanii czy Kanadzie, gdzie imigranci zarabiają średnio o 28–29 proc. mniej od osób urodzonych w kraju. W Szwecji natomiast nie odnotowano istotnych różnic w wynagrodzeniu w obrębie tego samego miejsca pracy, choć różnice całkowite nadal wynikały z segregacji zawodowej
Praca dla imigranta? Gorsza niż dla obywatela
Badania wskazują, że w Norwegii i innych krajach rozwiniętych kluczowym źródłem luki płacowej między imigrantami a osobami urodzonymi w kraju jest ograniczony dostęp do zawodów o wyższych zarobkach. Sama różnica w płacy za identyczną pracę jest znacznie mniejsza i nie tłumaczy większości rozbieżności.
Wyniki sugerują, że polityki rynku pracy powinny koncentrować się na zwiększaniu dostępu imigrantów do lepiej wynagradzanych stanowisk. Obecnie ich celem jest monitorowanie równości płac w ramach tego samego miejsca zatrudnienia
Wyniki sugerują, że polityki rynku pracy powinny koncentrować się na zwiększaniu dostępu imigrantów do lepiej wynagradzanych stanowisk. Obecnie ich celem jest monitorowanie równości płac w ramach tego samego miejsca zatrudnienia
Badanie pt. „Immigrant–native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs” zostało przygotowane przez międzynarodowy zespół naukowców pod kierunkiem Are Skeie Hermansena z Uniwersytetu w Oslo. W projekcie uczestniczyli badacze m.in. z University of California w Irvine i Berkeley, Stockholm University, Copenhagen Business School, Sciences Po w Paryżu, University of Groningen, Frankfurt School of Finance and Management oraz Statistics Canada. Wyniki zostały opublikowane w 2025 roku w czasopiśmie „Nature”.
Jak oceniasz ten artykuł?
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
Jak mi coś nie pasuje to o tym mówię , jak zarabiam za mało to szukam lepiej płatnej pracy albo jak mi się któraś nie podoba to zmieniam miejsce pracy.
Skoro w Polsce się już odnalazłeś to może jednak Norwegia była dla ciebie tylko potrzebną lekcją życia.
Rozumiem, że w Polsce w zimę kładziesz bruk i kamienie, albo płacą ci za nic nierobienie gdy nie ma dla ciebie pracy? Ogrody to bardzo szerokie zagadnienie i obejmuje również brukarstwo oprócz sadzenia drzew i krzewów w Norwegii (Anleggsgartner, steinlegger, osv). Planowanie i realizacja ogrodów to praca nie tylko dla niewykwalifikowanego pomocnika brukarza, czy florystki - to tak w skrócie... Jak dałeś sobie wcisnąć taką umowę to nie rozumiem pretensji do całej Norwegii.
Byłem kilkanaście lat i poznałem wiele różnych firm oraz doświadczyłem na tyle dużo aby swobodnie sie wypowiedzieć w tej właśnie dyskusji która tutaj jest.
Jeżeli godzisz sie na takie a nie inne warunki , to z piekarza zrobią z ciebie ogrodnika czy na odwrót.. jeżeli idziesz po swoje , uczysz sie to również tez cie docenią..
Osoby ,którym wydaje sie ze pracują, tak tez cie docenią, a może krótko mówiąc wykorzystają.
Jeśli chcesz coś osiągnąć, gdziekolwiek jesteś, musisz dać coś od siebie aby cokolwiek byś nie robił zaowocowało w przyszłości..
Jest bardzo wiele osób, którzy są po kilka ,lub nawet kilkanascie lat , i brak znajomości języka..
Tak czy inaczej aby coś mieć, trzeba tez dać...
Pozdrawiam
Wywiad z poszkodowanym na kanale YouTube wideoprezentacje. Obejrzyj zanim usuną
Znajdź tę piosenkę i podlinkuj znajomym
ttps://youtu.be/rlDkotu47Hk?feature=shared
Srednia miesieczna to 49000 dla mezczyzn.Jezeli jestes kobieta to 41000.Podpisales ciekaw to 49000 koron.