Хвороба без лікарняного в Норвегії. Як користуватися egenmelding?

Загалом ви маєте працювати в конкретного роботодавця щонайменше 2 місяці. Після зміни компанії цей період зазвичай відраховується заново.

Це інша умова, ніж стаж, необхідний для отримання допомоги по хворобі від роботодавця. Зазвичай він становить 4 тижні. Тож ви можете мати право на виплати за час хвороби, але потребувати лікарняного від лікаря вже з першого дня.

Основні правила дозволяють користуватися egenmelding:

• до 3 календарних днів за одну відсутність;
• до 4 разів протягом 12 місяців.

Враховується період тривалістю 12 місяців. Ліміт не поновлюється автоматично 1 січня.

Деякі компанії дозволяють більше. Часто це до 8 днів за один раз і до 24 днів протягом 12 місяців. Запитайте роботодавця, які правила діють у вас.

Не прийшли на роботу в п’ятницю і все ще хворієте в понеділок? Понеділок уже є четвертим днем хвороби. Субота й неділя також зараховуються до ліміту.

Якщо у вашій компанії діє ліміт у 3 дні, з понеділка вам потрібен лікарняний від лікаря. Навіть якщо у вихідні ви не мали працювати.

Коротке повернення на роботу також не завжди обнуляє лічильник. Якщо ви знову захворієте протягом 16 календарних днів після повернення, попередні дні egenmelding зараховуються до ліміту.

Повідомте роботодавця якомога швидше — уже в перший день відсутності. З’ясуйте, кому і яким способом потрібно передати інформацію. Компанія може вимагати, наприклад, зателефонувати керівнику.

Не відкладайте повідомлення. Як правило, допомога від роботодавця належить вам із дня, коли ви повідомите його про хворобу. Винятки стосуються ситуацій, коли повідомити раніше було неможливо.

Після повернення на роботу ви також можете бути зобов’язані заповнити форму. Подбайте про це, навіть якщо раніше повідомили про хворобу телефоном.

Коли ви використаєте доступні дні egenmelding, для подальшої відсутності потрібен лікарняний від лікаря. За базового ліміту роботодавець може вимагати його з четвертого календарного дня хвороби.

Не зволікайте зі зверненням до лікаря. Лікарняний заднім числом можливий лише в особливих ситуаціях. Самої помилки в підрахунку днів недостатньо.

Відсутність необхідного лікарняного може означати втрату допомоги також за попередні дні, охоплені egenmelding. Виняток може стосуватися ситуації, коли ви не могли звернутися до лікаря і можна підтвердити, що хвороба вже раніше не дозволяла вам працювати.

Реклама MultiNOR: Потрібна допомога з допомогою по хворобі? MultiNOR допомагає з формальностями та пояснює листи від NAV. Перевірте допомогу щодо виплат по хворобі.

Так. Він може зробити це, зокрема, якщо має обґрунтовані підстави підозрювати, що відсутність не пов’язана з хворобою.

Перш ніж ухвалити рішення, він повинен надати вам можливість викласти свою позицію. Через 6 місяців він зобов’язаний повторно оцінити справу. Однак право на egenmelding не поновлюється автоматично.

Попросіть пояснити відмову, бажано письмово. Збережіть повідомлення щодо повідомлення про хворобу та надані документи.

Якщо ви вважаєте, що вам належить допомога, зверніться до NAV. Ви можете подати заяву на виплату за період, який мав оплатити роботодавець. Установа перевірить, чи маєте ви право на ці гроші.

Реклама MultiNOR: Роботодавець не виплатив допомогу по хворобі за перші 16 днів? MultiNOR може підготувати лист до NAV щодо виплати допомоги за цей період. Замовте підготовку листа до NAV.

Джерела: NAV, Helsedirektoratet, Altinn і норвезькі правила щодо допомоги по хворобі.