Nadgodziny - Norwegia - s2

mase1 napisał:
tak ci szef powiedział i tak masz skonstruowaną umowę o pracę żebyś pieniążków za nadgodziny nie dostał (pewnie się cieszy ten twój szef) , ale swoją drogą nie wiem jak masz ale pewnie zrobił to dlatego że masz pewnie tych nadgodzin trochę ???, praca w sobotę po godzinie 13,00 powinieneś mieć dodatek 50% więcej do stawki podstawowej, w niedzielę 100%, w każdy dzień powyżej 8 godzin należy się tez dodatek 50%

Zastanów się ile tracisz na takim kontrakcie?? Czasami jest warto walczyć o swoje!! Powodzenia

Nie wiem jak się to ma do przepisów,ale swego czasu kiedy pracowałem w oslo to mieliśmy 100% w sobotę od 7.00.
Był jednak warunek,musiały być jakieś nadgodziny w tygodniu.

mase1 napisał:
tak ci szef powiedział i tak masz skonstruowaną umowę o pracę żebyś pieniążków za nadgodziny nie dostał (pewnie się cieszy ten twój szef) , ale swoją drogą nie wiem jak masz ale pewnie zrobił to dlatego że masz pewnie tych nadgodzin trochę ???, praca w sobotę po godzinie 13,00 powinieneś mieć dodatek 50% więcej do stawki podstawowej, w niedzielę 100%, w każdy dzień powyżej 8 godzin należy się tez dodatek 50%

Zastanów się ile tracisz na takim kontrakcie?? Czasami jest warto walczyć o swoje!! Powodzenia
nie znasz systemu nadgodzinowego to sie lepiej nie wypowiadaj, a nie wprowadzaj ludzi w blad!

nie znam systemu??? ha to ty pewnie nie znasz , ja tu pracuję 12 lat gościu i swoje wiem -- w takim razie powiedz mi jak ma to wyglądać ten twój system?? chyba że ty tez robisz na jakimś śmiesznym kontrakcie hahahah

Nie ustalajcie prawa w Norwegii ,oni juz je ustalili ustawowo.Obowiazuje wszystkich ktorzy legalnie tu pracuja . Umowa o prace ktora mowi ze nadgodziny sa nieplatne jest umowa nielegalna i musi byc zmieniona .Firma ktora taka umowe wystawila to firma naciagaczy i osob chcacych sie szybko wzbogacic na pocie Polakow .

poczytaj sobie cieciu jeden z drugim

www.fellesforbundet.no/internet/template...rticle.aspx?id=24042

masz dałnie żebyś lepiej zrozumiał - sorki dałny i tak zawsze zostaną dałnami- i oraj tutaj gościu najlepiej za darmo

Płace minimalne i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Jeżeli jesteś zatrudniony w firmie norweskiej to musisz mieć pozwolenie na pracę. Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę jest że otrzymujesz płacę minimalną zgodnie z układem zbiorowym obowiązyjącym dla rodzaju pracy jaką wykonujesz.
Podajemy tutaj kilka przykładów płac minimalnych (stawki dla pracowników budowlanych i metalowców zakładają posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego): Za pracę po normalnych godzinach pracy należy się dodatek w wysokości 50 procent normalnej płacy godzinowej.
Za pracę między godziną 21 a 6 rano, oraz w niedziele i w oficjalne dni świąteczne, należy się dodatek w wysokości 100 procent normalnej płacy godzinowej.

widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

ja bym raczej strzelił że ......telefon