Już w przedsprzedaży! Kalendarz 2027 Sprawdź

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Nadgodziny - Norwegia - s2

Czytali temat:
Maciej P ARTUR K BEATA RADYK piotr bugajski eivind T.A artur jawor Jarek B Pawel Korbela Marek Marek Roman Stelmach Marek M Marcin L Adrian Piatkowski TOMASZ KA Laurka Laurka Barbara K Przemek Przemek Dawid Bury Natalia Czapiewska Radi Radi Izabelala Xxxxxx Monika Krajewska marcin24 Aleksandra W Marko Marko Adamwp Marcin Milkowski Exandor (23553 niezalogowanych)
235 Postów
zdzich mały
(mase1)
Stały Bywalec
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68880
nie znam systemu??? ha to ty pewnie nie znasz , ja tu pracuję 12 lat gościu i swoje wiem -- w takim razie powiedz mi jak ma to wyglądać ten twój system?? chyba że ty tez robisz na jakimś śmiesznym kontrakcie hahahah
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
40 Postów
Magdalena BB
(basitek)
Nowicjusz
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68881
Nie ustalajcie prawa w Norwegii ,oni juz je ustalili ustawowo.Obowiazuje wszystkich ktorzy legalnie tu pracuja . Umowa o prace ktora mowi ze nadgodziny sa nieplatne jest umowa nielegalna i musi byc zmieniona .Firma ktora taka umowe wystawila to firma naciagaczy i osob chcacych sie szybko wzbogacic na pocie Polakow .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
235 Postów
zdzich mały
(mase1)
Stały Bywalec
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68882
poczytaj sobie cieciu jeden z drugim

www.fellesforbundet.no/internet/template...rticle.aspx?id=24042
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
235 Postów
zdzich mały
(mase1)
Stały Bywalec
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68883
masz dałnie żebyś lepiej zrozumiał - sorki dałny i tak zawsze zostaną dałnami- i oraj tutaj gościu najlepiej za darmo

Płace minimalne i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Jeżeli jesteś zatrudniony w firmie norweskiej to musisz mieć pozwolenie na pracę. Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę jest że otrzymujesz płacę minimalną zgodnie z układem zbiorowym obowiązyjącym dla rodzaju pracy jaką wykonujesz.
Podajemy tutaj kilka przykładów płac minimalnych (stawki dla pracowników budowlanych i metalowców zakładają posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego): Za pracę po normalnych godzinach pracy należy się dodatek w wysokości 50 procent normalnej płacy godzinowej.
Za pracę między godziną 21 a 6 rano, oraz w niedziele i w oficjalne dni świąteczne, należy się dodatek w wysokości 100 procent normalnej płacy godzinowej.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(zybi kapusta)
Wiking
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68891
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
636 Postów
kazimierz batorowski
(tropik)
Wyjadacz
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68893
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(Fiona66)
Wiking
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68899
tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:4  
Odpowiedz   Cytuj
2929 Postów
markus d
(Andre ved mark)
Maniak
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68900
ja bym raczej strzelił że ......telefon
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
636 Postów
kazimierz batorowski
(tropik)
Wyjadacz
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68901
Fiona66 napisał:
tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

No i nastepny forumowicz ma racje.
A zgadnijco?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
1654 Posty
ka mi
(kami)
Maniak
16 Lat, 1 Miesiąc temu
#68903
tropik napisał:
Fiona66 napisał:
tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

No i nastepny forumowicz ma racje.
A zgadnijco?
hmmm czyzbyTropik miał na mysi fione...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Zarządzaj preferencjami
Odrzuć wszystkie
Potwierdź
Akceptuj wszystkie