Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Nadgodziny - Norwegia - s2

Odpowiedz

Czytali temat:

(20485 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nast. › Koniec »

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68880

nie znam systemu??? ha to ty pewnie nie znasz , ja tu pracuję 12 lat gościu i swoje wiem -- w takim razie powiedz mi jak ma to wyglądać ten twój system?? chyba że ty tez robisz na jakimś śmiesznym kontrakcie hahahah

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

11 Postów

Kasia Tłumacz
(kasiatlumacz)

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Tłumacz norweskich dokumentów

Tłumacz norweskich dokumentów Tłumacz norweskich dokumentów Próbujesz złożyć podanie o zasiłek rodzinny/opiekuńczy? Posiadasz wyłącznie polskie dokumenty? Otrzymałeś pismo z urzędu w Norwegii? Nie do końca rozumiesz, co z niego wynika? Zgłoś się do nas! Oferujemy pomoc tłumacza dokumentów z języka polskiego na norweski i norweskiego na polski. Przygotowane dokumenty wysyłane są przez nas rzetelnie przetłumaczone, z gwarancją ...

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

40 Postów

Magdalena BB
(basitek)

Nowicjusz

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68881

Nie ustalajcie prawa w Norwegii ,oni juz je ustalili ustawowo.Obowiazuje wszystkich ktorzy legalnie tu pracuja . Umowa o prace ktora mowi ze nadgodziny sa nieplatne jest umowa nielegalna i musi byc zmieniona .Firma ktora taka umowe wystawila to firma naciagaczy i osob chcacych sie szybko wzbogacic na pocie Polakow .

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68882

poczytaj sobie cieciu jeden z drugim

www.fellesforbundet.no/internet/template...rticle.aspx?id=24042

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68883

masz dałnie żebyś lepiej zrozumiał - sorki dałny i tak zawsze zostaną dałnami- i oraj tutaj gościu najlepiej za darmo

Płace minimalne i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Jeżeli jesteś zatrudniony w firmie norweskiej to musisz mieć pozwolenie na pracę. Warunkiem otrzymania pozwolenia na pracę jest że otrzymujesz płacę minimalną zgodnie z układem zbiorowym obowiązyjącym dla rodzaju pracy jaką wykonujesz.
Podajemy tutaj kilka przykładów płac minimalnych (stawki dla pracowników budowlanych i metalowców zakładają posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego): Za pracę po normalnych godzinach pracy należy się dodatek w wysokości 50 procent normalnej płacy godzinowej.
Za pracę między godziną 21 a 6 rano, oraz w niedziele i w oficjalne dni świąteczne, należy się dodatek w wysokości 100 procent normalnej płacy godzinowej.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(zybi kapusta)

Wiking

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68891

widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

636 Postów

kazimierz batorowski
(tropik)

Wyjadacz

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68893

zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

1 Post

(Fiona66)

Wiking

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68899

tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

Zgłoś wpis

Oceń wpis:4

Odpowiedz Cytuj

2929 Postów

markus d
(Andre ved mark)

Maniak

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68900

ja bym raczej strzelił że ......telefon

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

636 Postów

kazimierz batorowski
(tropik)

Wyjadacz

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68901

Fiona66 napisał:
tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

No i nastepny forumowicz ma racje.
A zgadnijco?

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

1654 Posty

ka mi
(kami)

Maniak

15 Lat, 8 Miesięcy temu

#68903

tropik napisał:
Fiona66 napisał:
tropik napisał:
zybi kapusta napisał:
widzisz mase1 niby cos wiesz , a tak naprawde malo wiesz. przyklad podany przez ciebie z fellesforbundet mi nic nic nie mowi bo tu kazda firma podposuje swoja wlasna umowe zbiorowa! w tej umowie jest zawarte to co ci sie nalezy ,a co nie.
tak na marginesie wez sobie cos na uspokojenie bo jestes najbardziej agresywnym forumowiczem , pozatym jakbys przepracowal tu 12 lat to nialbys inny stosunekdo ludzi!
zreszto szkoda z toba pisac!

No i tu znowu kolejny forumowicz ma racje.
Ale ja musze wtracic jedno dobre slowo o mase1, on ma cos z rycerza.
pozdr.

cos zakutego ?

No i nastepny forumowicz ma racje.
A zgadnijco?

hmmm czyzbyTropik miał na mysi fione...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie