OPDRAG - Norwegia

Witam

Mam pytanko (przeszukałem forum lecz nic nie znalazłem ... ), a mianowicie:

Pracuję dla pewnej agencji, lecz nie mam podpisane żadnej umowy - dostaję tylko OPDRAGi i z tym wiążą się moje 2 pytania:
a) Czy obowiązuje mnie jakiś termin wypowiedzenia?
b) Jeżeli tak to, co gdy po prostu pewnego dnia nie stawię się w pracy ... Czy mogą być wyciągnięte jakieś konsekwencje co do mojej osoby? (np. potrącenia z ostatniaj wypłaty/feriepenge itp.)?

Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź

Pisemna umowa o prace jest w Norwegii obowiazkowa.
www.mojanorwegia.pl/praca-w-norwegii/umo...w-norwegii-9504.html

A opdrag jest umową?
I jak to się ma do moich 2 pytań?

RvAQ napisał:
Witam
Mam pytanko (przeszukałem forum lecz nic nie znalazłem ... ), a mianowicie:
Pracuję dla pewnej agencji, lecz nie mam podpisane żadnej umowy - dostaję tylko OPDRAGi i z tym wiążą się moje 2 pytania:
a) Czy obowiązuje mnie jakiś termin wypowiedzenia?
b) Jeżeli tak to, co gdy po prostu pewnego dnia nie stawię się w pracy ... Czy mogą być wyciągnięte jakieś konsekwencje co do mojej osoby? (np. potrącenia z ostatniaj wypłaty/feriepenge itp.)?
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź

...powinni podpisac umowe z toba
...nic ci nie moga potracić
...ale jak tak kombinujesz
...to nie wymagaj umowy
...wypada wywiązac się z oppdragu...
...Ps.a gdzie chcesz uciekac tak bez słowa?

Oppdragg nie jest umowa.
Na Twe pytanie nie sposob odpowiedziec, bo wlasnie m.in. okres wypowiedzenia jest zapisany w umowie.
k.
RvAQ napisał:
A opdrag jest umową?
I jak to się ma do moich 2 pytań?

Tak wiem, że wypadałoby się wywiazać z oppdragu - to nie podlega wątpliwości ...
Jednakże, dostałem ofertę pracy z gatunku "nie do odrzucenia" ... Mieszkanie, jedzenie za darmo plus większa stawka o 30kr/h no i gwarancja pracy na conajmniej 3 lata (no i normalna umowa )

RvAQ napisał:
Tak wiem, że wypadałoby się wywiazać z oppdragu - to nie podlega wątpliwości ...
Jednakże, dostałem ofertę pracy z gatunku \"nie do odrzucenia\" ... Mieszkanie, jedzenie za darmo plus większa stawka o 30kr/h no i gwarancja pracy na conajmniej 3 lata (no i normalna umowa )

...wyslij im takiego maila
..to bedzie wypowiedzeniem..

No i to jest właśnie największy problem, bo oni to wiedzą ... Powiedziałem im dzisiaj, a i tak muszę wywiązać się z 14-dniowego terminu wypowiedzenia ... A najgorsze jest to, że w tej nowej pracy muszę być w przyszłym tygodniu. Stąd było to moje drugie pytanie (co jak się nie stawię w pracy ...), straszą mnie że nie wypłacą mi ostatniej pensji z tytułu utraconych zysków ...

Jezeli masz lepsza oferte to porozmawiaj z koordynatorem aby znalazl kogos na twoje miejsce.
Ale oni bedą musieli podpisać z tobą umowę i wypowiedzenie .
Takie jest prawo.
Żadaj wypowiedzenia za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym czy jak tam wolisz.
Mozesz też po prostu rzucic pracę i zaczac nową .
Jednak firma bedzie naciskala na podpisanie umowy.
Tak to ich blad. Mozesz sie brac za lby z nimi tylko czy warto ?
Porozmawiaj ze swoim konsultantem aby jak najszybciej wyznaczyl kogos na twoje miejsce.
Opdrag jest wazny.
Masz na nim stawke i dla kogo pracowales .
Masz tam podany takze okres od kiedy do kiedy ,oraz ile firma placi ci na feriepenger.
Radzę sie go trzymac i wywiazac ze zlecenia.
Jak rzucisz prace to bedzie ciezko dojsc swoich pieniedzy.
Moze nowy szef poczeka do konca twojego zlecenia ?
Bedzie mu z pewnoscia przykro jak zadzwoni do poprzedniej firmy i dowie sie ze rzuciłeś pracę.
Nie pal nigdy mostow za sobą .Moze trzeba bedzie wrocic do firmy.Skad wiesz jak potocza sie twoje losy ?A moze obietnica dlugiej pracy jest tylko po to aby cię zwerbować ?
Porozmawiaj z konsultantem on tez jest na oppdragu.

...co to za agencja??
...odpowiedz im na pismie tak jak powiedziałem
...nie podpisali z toba zadnej umowy
..wiec i wypowiedzenia brak
...a jak by ci powiedzieli jutro nie przychodz bo nie dowieżli jakis gratów
...to czy by ci zaplacili za przestój???
...dali,,dup. nie podpisując umowy
...