Czy pracodawca ma obowiązek przechowywać coś takiego jak listę godzin przepracowanych każdego miesiąca? Jeśli tak, rozumiem, że do rozliczenia na pendlera, musi się ona pokrywać z podróżami do Polski i nie może być tak, że na liście jest byliśmy w pracy, a w rzeczywistości byliśmy w PL? Czy przy rozliczeniu ktoś to sprawdza?
7 Lat, 6 Miesięcy temu
