Witam! Mam pytanie odnosnie wyplacanych pieniedzy przez NAV w przypadku skierowania do pracy na 20%.Mianowicie chodzi mi o to ze na 100% sykemeld naw placi 100%ustalone wynagrodzenie wynikajace z obliczenia 4 ostatnie tygodnie przed zachorowaniem,choruje np.7miesiecy NAV naciska do pracy i lekarz decyduje sie na kontynuacje zwolnienia jednak z 20%pobytem w pracy a 80%sykemeld.I tu rozumiem ze za te 20% placi mi pracodawca a za te 80% placi NAV.Tylko pytanie jest 80% od jakiej podstawy? Bo przeciez po powrocie do pracy na te 20% pracodawca moze mi zaczac placic zupelnie inna stawke za godzine (przed zachorowaniem bylo 180kr a teraz moze byc np. 220kr) i to diametralnie zmieni te kwote z 4 tygodni przed zachorowaniem.