rozumiem, że w Polsce byłeś "na wakacjach" , jeżeli występuje taka sytuacja, że żona chora i musiałeś być na kwarantannie to NAV wymaga aby 1/ skontaktować się z pracodawcą i spytać czy możesz pracować zdalnie, w domu 2/ jeśli nie to musisz spytać pracodawcę czy możesz skorzystać z egenmelding (takie własne oświadczenie o byciu niezdolnym do pracy). Pracodawca ma prawo do uznania egenmelding do 16 dni choroby (płatne oczywiście). Jeśli pracodawca nie chce uznać tego, to za pierwsze 3 dni musi Ci uznać Twoje oświadczenie o chorobie, a od czwartego dnia musisz mieć zwolnienie lekarskie