Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Mobing - Norwegia

Odpowiedz

Czytali temat:

Sławomir, Janusz kumpel Grażyny Wiśniewski

(13155 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 Nast. › Koniec »

16 Postów

(mmxx)

Wiking

8 Lat temu

#449423

Czy spotkał się ktoś z mobingiem w No? Jakieś pomysły na szefa teroryste? To jest korporacja, bardzo mały oddział szef i 2-uch pracowników.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:3

Odpowiedz Cytuj

200 Postów

(freewoman)

Stały Bywalec

8 Lat temu

#449424

mmxx napisał:
Czy spotkał się ktoś z mobingiem w No? Jakieś pomysły na szefa teroryste? To jest korporacja, bardzo mały oddział szef i 2-uch pracowników.

Na szefa terroryste raczej dobrze uderzyc w związki zawodowe..

Zgłoś wpis

Oceń wpis:6

Odpowiedz Cytuj

1 Post

Robert Swieboda
(Robert Swieboda)

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Pokój do wynajęcia

Dzień dobry. Mam pokój do wynajęcia 15 m2 Lokalizacja Oslo Vollebekk Do metra 5min i do sklepów 5 min Cena to 6200 nok w tym wszystkie medja Telefon kontaktowy. 93806163 Krzysztof

Powierzchnia: 15

Liczba pokoi: e4da3b7fbbce2345d7772b0674a318d5

Cena: 6200938

Telefon: 93806163

Lokalizacja: Oslo, okręg miasta, Oslo

Przejdź do ogłoszenia

16 Postów

(mmxx)

Wiking

8 Lat temu

#449426

Problem w tym, że nie należę do żadnych związków a chyba jest jakiś okres karencji w przypadku zapisania się a zgłoszenia problemu. A sprawa i naciski z tygodnia na tydzień są coraz większe! Niegdy nie byłem w takiej sytuacji wiec zastanawiam się jak to rozwiązać by nie zmiażdżyć swojej osobowość i.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-1

Odpowiedz Cytuj

160 Postów

(finsbury)

Stały Bywalec

8 Lat temu

#449427

generalnei w kazdej firmie jest mobbing norweskich przelozonych do polakow i innych nacji w mysl zasady ze jestesmy grosi od nich, po czasie ow mobing ustaje ale wciaz jest widoczny, na szefa teroryste najlepiej go olac bo co innego zrobisz, do pracy musisz chodzic a skad wiesz czy w innej firmie jest lepiej. Zwiazki zawodowe G poradza, nie sa zwyczajnei od tego, jestem w LO juz dlugo, oni pomagaja do pensji a reszta to wzajemna relacja.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

Komentarz został usunięty ze względu na naruszenie regulaminu portalu

16 Postów

(mmxx)

Wiking

8 Lat temu

#449429

Problem jest taki że dostajesz zadania nie do wykonania lub takie ramy czasowe że jest ekstremalnie ciężko zazwyczaj dzieje się tak bo gość popełnia sporo błędów! Facet jest trochę zmiażdżony życiem i ma ogromne doświadczenie jak postępować z ludźmi i ich emocjami! Nigdy nie doświadczyłem tak mocnych manipulacji po 8 godz jesteś wyczerpany jak po maratonie! Praca odpowiedzialna elektronika samochodowa i mechanika bardzo odpowiedzialne zadania w którym nie ma miejsca na pomyłki. Oddział nigdy nie funkcjonował dobrze odkąd on jest szefem od 13 lat był na skraju zamknięcia i gość się boi że do emerytury nie dotrwa i dlatego takie naciski wywiera bo dla niego kariera zawodowa się zakończy. Norwedzy najlepsi wytrzymywali z nim maks. 2 lata i ich wykańczal ! Technologia również zaczęła iść do przodu tym stres większy więc zaczęli zatrudniać Polaków, ja jestem 2,5 roku przede mną był pierwszy chłopak z Pl w tej firmie i 6 miesięcy wytrzymał- chyba to szybciej zlustrowal że to manipulator!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-3

Odpowiedz Cytuj

160 Postów

(finsbury)

Stały Bywalec

8 Lat temu

#449430

jak jest tak jak piszesz to napisz pare søknadow do konkurencyjnych firm i zmien prace albo popros o rozmowe z kims kto stoi nad nim i powiedz mu ze chcesz sie zwolnic bo nie dajesz rady z nim pracowac. Alternatywna zawsze jest lekarz ktory da Ci kilka tygodni wolnego na sykemeleding jak mu powiesz ze praca Cie stresuje...to nie jest zart !!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:3

Odpowiedz Cytuj

16 Postów

(mmxx)

Wiking

8 Lat temu

#449439

W Pl sprawy pozamykane mieszkanie sprzedane a tu dzieci przedszkola , już zaczynają językiem się posługiwać, ale co z tego jak się nie da pracować! Gosc zarzadza tym odzialem od 13 lat.Technika poszła do przodu zaczął się stres i stwierdzili że Polaków zaczną zatrudniac Norwedzy najdłużej wytrzymywali 2 lata z nim i odchodzili, Polak pierwszy przede mną 6 miesięcy - zweszyl chyba jaki jest .W moim przypadku wytrzymałem 2.5 roku ale ostatni rok to jakis koszmar. Zastanawiam sie czy bezpośrednio sprawę zgłaszać do zarządu lub inspekcja pracy lub prawnik. Coś chyba trzeba będzie zadecydowac ! Ale w wiedza o nim bo wcześniej każdy pracownik się kontaktował z nimi tak więc wiedza jak postępuje! Najłatwiej jest zrezygnować z pracy ale wydaje mi się żeby byłoby najlepsze rozwiązanie!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

160 Postów

(finsbury)

Stały Bywalec

8 Lat temu

#449446

jak on robi 13 lat to go za chiny nie zwolnia. Zmien prace albo badz upokorzany codziennie

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-4

Odpowiedz Cytuj

16 Postów

(mmxx)

Wiking

8 Lat temu

#449447

Początkiem roku dostałem takiej depresji że życie runeło i kupiłem karnet na siłownię to był strategiczny punkt i zaczęłam odbudowywać swoją samoocenę i przestałem myśleć że to mój problem co się dzieje! Masakra nie miałem pojęcia że ktoś może tak zmieniać i wpływać na psychikę! Tak więc jestem gotowy iść do sądu, ale nie chce się ośmieszyć że wyjdę na głupka! Bez względu na koszty, to w co zostałem uwikłany nie jest ludzkie zachowanie! Najlepsze że zostałem wybrany w oddziale na stanowisko osoby odpowiedzialnej za zgłaszanie problemów ( wiedzieli kogo wybrać 'języka norweskiego nie zna co może zrobić)

Zgłoś wpis

Oceń wpis:2

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie