Życie w Norwegii
NAV wypłaca mniej foreldrepenger. Przyczyną spadek liczby narodzin
W Norwegii z roku na rok spada liczba narodzonych dzieci. maxpixel.freegreatpicture.com / CC0 Public Domain
Urząd Pracy i Polityki Socjalnej (NAV) poinformował na swojej stronie 2 listopada, że ilość wypłacanych świadczeń rodzicielskich (foreldrepenger) spada. Jako główny powód podają znaczny spadek liczby nowonarodzonych dzieci.
Przez pierwsze dziewięć miesięcy 2017 roku można było zaobserwować spadek wypłacanych świadczeń o kilka procent w stosunku do ubiegłego roku.
Mniej dzieci, mniej wypłat
Jako główną przyczynę zmniejszenia ilości wypłacanych świadczeń NAV podaje spadek liczby narodzin w Norwegii. Według podanych przez urząd informacji, przez pierwsze sześć miesięcy 2017 roku urodziło się o 5 proc. mniej dzieci niż w tym samym okresie w 2016.
W związku ze spadkiem narodzin wypłacanych jest mniej świadczeń dla osób znajdujących się na urlopie rodzicielskim. Przez pierwsze dziewięć miesięcy NAV zanotował spadek w stosunku do ubiegłego roku w wysokości 2,2 proc. dla mężczyzn i 3,6 proc. dla kobiet – 47 800 ojców i 74 600 matek otrzymało świadczenie rodzicielskie w 2017 roku.
W związku ze spadkiem narodzin wypłacanych jest mniej świadczeń dla osób znajdujących się na urlopie rodzicielskim. Przez pierwsze dziewięć miesięcy NAV zanotował spadek w stosunku do ubiegłego roku w wysokości 2,2 proc. dla mężczyzn i 3,6 proc. dla kobiet – 47 800 ojców i 74 600 matek otrzymało świadczenie rodzicielskie w 2017 roku.
Foreldrepenger to świadczenie dla rodziców, wypłacane przez NAV w formie zasiłku macierzyńskiego i ojcowskiego. Wypłacane jest osobom zatrudnionym, które osiągnęły w ostatnim roku odpowiednie dochody.
Więcej o warunkach przyznawania foreldrepenger możesz przeczytać >>>>TUTAJ.
Zmienia się też forma wypłat
Coraz więcej norweskich rodziców decyduje się także na krótszy okres wypłacanego świadczenia w wysokości 100 proc. pensji, zamiast dłuższych wypłat w kwocie 80 proc.
W Norwegii istnieje także możliwość otrzymywania części świadczenia przy jednoczesnej pracy w niepełnym wymiarze. Trzy czwarte z 14 200 osób, które skorzystały w tym roku z takiej możliwości, to mężczyźni.
W Norwegii istnieje także możliwość otrzymywania części świadczenia przy jednoczesnej pracy w niepełnym wymiarze. Trzy czwarte z 14 200 osób, które skorzystały w tym roku z takiej możliwości, to mężczyźni.
Liczba kobiet pobierających pełną pensję wzrosła od 30 proc. w 2008 roku do obecnie prawie 70 proc.
Reklama
reklama | kup tutaj »
Reklama
To może Cię zainteresować