Баланс між роботою та повсякденним життям вже неможливий? Шокуючі дослідження в Норвегії

Дослідження було проведено навесні 2025 року та відзначене як найкраща магістерська робота у виші. Автори аналізували досвід менеджерів, які працюють у цифровому середовищі.

Респонденти підкреслювали, що класичне розуміння балансу вже не відповідає щоденній практиці. Робота і особисте життя все частіше створюють єдине, взаємопроникне ціле.

Учасники дослідження звертали увагу на вплив технологій і постійну доступність. Гнучкість роботи йде пліч-о-пліч з очікуванням бути завжди на зв'язку.

Повністю відключитися від робочих обов'язків часто важко досягти. Межі між робочим часом і вільним часом стають все менш чіткими.

Лідери, які брали участь у дослідженні, зазначали, що ключове значення має відчуття сенсу виконуваної роботи. Саме це дозволяє функціонувати в умовах тривалого тиску. Важливою є також можливість самостійно керувати своїм часом і місцем роботи. Гнучкість розглядається як умова збереження гармонії у повсякденному житті.

Дослідження базувалося на двох фокус-групах і шести глибинних інтерв'ю з 15 лідерами з державного та приватного секторів. Автори звертають увагу на необхідність зміни мови опису сучасного професійного життя. Це питання все частіше з'являється у контексті менеджменту, організації праці та дискусій про якість життя.