Echilibrul dintre muncă și viața de zi cu zi nu mai este posibil? Cercetări șocante în Norvegia

Studiul a fost realizat în primăvara anului 2025 și a fost desemnat drept cea mai bună lucrare de masterat din cadrul universității. Autorii au analizat experiențele managerilor care activează într-un mediu de lucru digital.

Respondenții au subliniat că înțelegerea clasică a echilibrului nu mai corespunde practicii cotidiene. Munca și viața privată formează din ce în ce mai mult un întreg interconectat.

Participanții la studiu au atras atenția asupra influenței tehnologiei și a disponibilității continue. Flexibilitatea muncii vine la pachet cu așteptarea de a fi mereu disponibil.

Deconectarea completă de la îndatoririle profesionale este adesea dificil de realizat. Granițele dintre timpul de lucru și timpul liber devin tot mai puțin clare.

Liderii care au participat la studiu au subliniat că sentimentul de sens al muncii este esențial. Acesta permite funcționarea în condiții de presiune prelungită. De asemenea, este importantă posibilitatea de a gestiona independent timpul și locul de muncă. Flexibilitatea este văzută ca o condiție pentru menținerea armoniei în viața de zi cu zi.

Studiul s-a bazat pe două grupuri focus și șase interviuri aprofundate cu 15 lideri din sectorul public și privat. Autorii atrag atenția asupra necesității schimbării limbajului de descriere a vieții profesionale contemporane. Subiectul apare tot mai des în contextul managementului, organizării muncii și discuțiilor despre calitatea vieții.