Masz prawo pobierać zasiłek dla bezrobotnych w Polsce. Sprawdź, jak to zrobić

Mimo że zasiłek dla bezrobotnych jest przeznaczony przede wszystkim dla osób stale przebywających na terenie Norwegii w dni robocze, które aktywnie starają się o zatrudnienie, istnieje możliwość przeniesienia dagpenger do Polski w celu poszukiwania pracy. Dokumentem uprawniającym do otrzymania norweskiego świadczenia poza granicami kraju fiordów jest druk PD U2. Aby go otrzymać, należy złożyć odpowiedni wniosek do NAV. Druk jest wydawany najwcześniej 7 dni przed wyjazdem z Norwegii.

Najważniejszym warunkiem jest, aby w momencie składania wniosku pobierać zasiłek przez co najmniej 4 tygodnie.
Należy również poinformować NAV o planowanej dacie opuszczenia kraju co najmniej 4 tygodnie przed planowanym wyjazdem.  

Po otrzymaniu wniosku i przyjeździe do Polski, należy złożyć PD U2 do wojewódzkiego urzędu pracy odpowiedniego dla miejsca zamieszkania, który ma wydawać przeniesiony zasiłek. Termin złożenia dokumentu to tydzień od przyjazdu do kraju.  

Warto pamiętać, że opuszczenie granic Norwegii bez ważnego druku PD U2 skutkuje utratą prawa do pobierania zasiłku.

Bardzo ważne jest to, że pobierając dagpenger na terenie Polski, nadal należy wysyłać karty meldunkowe co 14 dni – urząd musi na bieżąco być informowany o sytuacji zawodowej danej osoby, ponieważ przebywa ona w Polsce w celu poszukiwania pracy. Zaprzestanie wysyłania kart meldunkowych może skutkować wstrzymaniem wypłacania zasiłku.

Maksymalny okres, przez jaki można otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych w Polsce, to 3 miesiące. Po tym czasie, jeśli dana osoba nadal chce przebywać poza Norwegią, nie może już pobierać dagpenger. Natomiast w przypadku powrotu do Norwegii, należy złożyć wniosek o wznowienie wypłaty zasiłku.

Pracownicy rotacyjni skierowani na permittering nie mają obowiązku składnia PD U2. Mogą oni przebywać poza Norwegią w czasie pobierania świadczenia. Warto jednak wiedzieć, że pracownicy rotacyjni, którzy pracują w bardzo nieregularnym trybie, mogą mieć trudności z uzyskaniem prawa do pobierania świadczenia podczas pobytu w Polsce. Problem ten nie dotyczy jednak pracowników rotacyjnych, przebywających w Norwegii.


Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.