Norwegowie będą pracować dłużej? Komisja chce podwyższyć wiek emerytalny i minimalne świadczenia

17 czerwca 2022 13:05

Udostępnij
na Facebooku

Norwegowie będą pracować dłużej? Komisja chce podwyższyć wiek emerytalny i minimalne świadczenia

Ewentualne wprowadzenie nowych przepisów wiąże się z potrzebą nowelizacji reformy z 2011 roku. /zdjęcie poglądowe, fot. Pixabay

Komisja emerytalna przekazała Ministerstwu Pracy i Integracji Społecznej raport poświęcony świadczeniom dla seniorów. W dokumencie znalazły się zapisy m.in. o konieczności podwyższenia wieku emerytalnego w Norwegii oraz poprawie wysokości świadczenia minimalnego. Zmiany mają usprawnić reformę z 2011 roku.

Ubezpieczenie Szpitalne LUX MED - PeÅna Opieka

reklama | kup tutaj »

Reklama

Z raportu komisji wynika, że wiek emerytalny powinien być stopniowo podwyższany dla osób urodzonych w 1964 roku i później. Każde pokolenie Norwegów miałoby pracować dłużej – granica przejścia na emeryturę byłaby podwyższana stopniowo, w zgodzie z rosnącą średnią długością życia. Korekcie należy poddać także emerytury minimalne oraz przeznaczone dla osób niepełnosprawnych, informują autorzy dokumentu.

Jedną z propozycji komisji jest uzależnienie wysokości emerytur od średniego wzrostu cen i płac. Corocznej waloryzacji miałyby podlegać wszystkie świadczenia, również gwarantowane i minimalne. Z dokumentu wynika, że wraz ze zmianą systemu emerytalnego, znowelizowane zostaną także zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, renty inwalidzkiej, zasiłku z tytułu zwolnienia z pracy i zasiłku chorobowego. Ich limity mają zostać podwyższone zgodnie z waloryzacją emerytur.

NAV: 523 miliardy koron na zasiłki i emerytury w 2021

Zmiana dla przyszłych pokoleń

Na zlecenie komisji emerytalnej dane statystyczne dotyczące świadczeń dla seniorów w Norwegii przygotowało Centralne Biuro Statystyczne (SSB). Z analizy wynika, że optymalnym rozwiązaniem będzie wydłużanie wieku emerytalnego o rok co 10 lat. Taki system oznaczałby, że osoby urodzone w latach 70. będą pracowały 12 miesięcy dłużej od urodzonych w latach 60. – Aby system emerytalny był zrównoważony zarówno społecznie, jak i finansowo, bardzo ważne jest, aby przyszłe pokolenia były przygotowane do dłuższej pracy. Stopniowe podnoszenie limitów wiekowych zapewni większą przewidywalność niż obecny system sztywnych limitów wiekowych – komentuje Herman Kruse, jeden z badaczy SSB.

Granica wieku uprawniająca do poboru emerytury. Il. SSB

Raport komisji pozytywnie oceniły Norweskie Związki Zawodowe (LO). Organizacja szczególnie chwali pomysł wzmocnienia emerytur minimalnych i świadczeń dla niepełnosprawnych oraz uzależnienie wzrostu wypłat od aktualnych cen i średniej pensji. – Cieszymy się, że komisja doszła do wniosku, że istnieje potrzeba wzmocnienia społecznej stabilności systemu ubezpieczeń społecznych – komentuje główny ekonomista LO Roger Bjørnstad.

Związkowcy zwracają uwagę, że propozycja nowelizacji przepisów nie zawiera rozwiązania problemu osób, które borykają się z trudnościami w znalezieniu pracy lub kontynuowaniem jej w wyniku np. choroby. – To dobrze, że ci, którzy będą mogą pracować dłużej, zrobią to. Musimy zadbać też o tych, którzy nie mają takiej możliwości. [...] Jeśli nic się nie zmieni, takie osoby otrzymają zbyt niskie emerytury. Musimy temu zapobiec – apelują związkowcy.

Feriepenger, czyli dodatek urlopowy: najczęściej zadawane pytania

Nowa emerytura ponad podziałami?

Komisja emerytalna tworzyła raport przez dwa lata. W jej skład weszli przedstawiciele Partii Pracy, Centrum, Konserwatystów, Partii Postępu, Socjalistycznej Lewicy, Liberałów i chadeków oraz niezależni eksperci. Dokument konsultowany był ze związkami zawodowymi, organizacjami młodzieżowymi oraz zrzeszeniami emerytów. Raport trafi do dalszego procedowania. O ostatecznym kształcie nowelizacji zadecydują deputowani do Stortingu.

Jak obliczyli członkowie komisji, zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych będą kosztowne dla budżetu państwa. Zgodnie z szacunkami, w 2060 roku wydatki z tego tytułu wzrosną o co najmniej 19 mld NOK w zakresie wypłat emerytur i 11,2 mld NOK w zakresie wypłat rent. W ciągu następnych 20 lat Norwegia będzie musiała liczyć się ze stratą kolejnych co najmniej 59 mld koron przeznaczonych na świadczenia dla seniorów i osób niepełnosprawnych.

Komunikat Ministerstwa Pracy i Integracji Społecznej

Reklama

Komentarze:

Od najnowszych

Od najstarszych

Od najnowszych

Swojak z PL

18-06-2022 09:54

Jan Kowalski Po zmianach na wcześniejszą emeryturę będzie można przejść w wieku 65 lat a nie tak jak jest obecnie w wieku 62 lata.

Zgłoś

Odpowiedz

Jan Kowalski

18-06-2022 09:48

Mozesz isc na emeryture w wieku 62 lat. Nikt ci nie broni.
Ci z agencji to zobacza norweska emeryture jsk swinia slonce. Zeby miec pelna emeryture trzeba mieszkac w Norwegii 40 lat i 3 lata nieprzerwanie pracowac.

-28

Zgłoś

Odpowiedz

Joanna Kuchnicka

17-06-2022 23:23

Polkrzysiek napisał:
Czyli praca do śmierci , a w najlepszym przypadku powłócząc nogami do emerytury gdzie po dotarciu do mety niewiele lat życia nam zostanie.

Przeciez mozesz wybrac dowolne miejsce na ziemii. Dlaczego wybrales Norwegie i po co wypisujesz tu swoje pretensje ? Siadz sam i sobie na te pytania odpowiedz.

-59

Zgłoś

Odpowiedz

Swojak z PL

17-06-2022 20:30

Czyli praca do śmierci , a w najlepszym przypadku powłócząc nogami do emerytury gdzie po dotarciu do mety niewiele lat życia nam zostanie. Już widzę jak Norwegowie zatrudniają Polaków w wieku 65 lat np. z bemmaningów którym brakuje 3 , 4 , 5 lat do emerytury.Powinien być wybór kiedy chcesz odejść na emeryturę np. 65 lat ze wzgl. na indywidualne predyspozycje do dalszej pracy . Uchwalają takie durne przepisy ci co pracę znają za biurka .

Zgłoś

Odpowiedz