Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Pozostało jeszcze:

5
DNI

do zakończenia rozliczeń podatkowych w Norwegii

Rozlicz podatek

Praca i pieniądze

Branża IT w Norwegii ma się dobrze. Duży wzrost liczby pracowników

Natalia Szitenhelm-Smeja

02 sierpnia 2021 20:00

Udostępnij
na Facebooku
Branża IT w Norwegii ma się dobrze. Duży wzrost liczby pracowników

Wzrost pracowników IT nasilił się zwłaszcza między IV kwartałem 2017 a IV kwartałem 2019. /zdjęcie ilustracyjne stock.adobe.com/standardowa/Pichsakul

Najnowsze dane Centralnego Biura Statystycznego (SSB) pokazują silny wzrost liczby pracowników sektora informatycznego, zwłaszcza w działalnościach finansowej i ubezpieczeniowej. SSB informuje, że wzrosło także wynagrodzenie tej grupy zawodowej - pensje poszły w górę o ok. 12,6 proc. w ciągu czterech lat.
Jak pokazują najnowsze dane SSB opublikowane 27 lipca, liczba pracowników sektora IT wzrosła w Norwegii z 67 300 w IV kwartale 2015 do 81 500 w IV kwartale 2020. Szczególny duży wzrost zatrudnienia miał miejsce wśród programistów i analityków aplikacji.

Usługi zdrowotne, finanse i ubezpieczenia

Centralne Biuro Statystyczne informuje, że pracownicy IT znajdują zatrudnienie zwłaszcza w informacji i komunikacji, sektorze zdrowia, finansach, usługach społecznych i ubezpieczeniach.

Poniżej: Przeważająca większość pracowników IT (54,4 proc.) pracuje w sektorze komunikacji. 

ssb

Jednak największy wzrost zatrudnienia tej grupy zawodowej, bo aż o 185 proc., odnotowano w sektorze zdrowia, w tym w przedsiębiorstwach/usługach szpitalnych, medycznych i dentystycznych. SSB podaje też, że ponad połowa specjalistów pracę znalazła w dużych norweskich miastach. W IV kwartale 2020 r. 57,8 proc. osób pracowało w gminach: Oslo, Bergen,Trondheim i Stavanger. Centralne Biuro Statystyczne wyjaśnia, że to właśnie w tych czterech miastach bardzo rozwinęła się branża informacyjno-komunikacyjna .

Męski zawód?

Mimo wzrostu zatrudnienia w branży informatycznej nadal większość pracowników w niej stanowią mężczyźni. Od IV kwartału 2015 r. do IV kwartału 2020 r. odsetek kobiet zatrudnionych w IT wynosił zaledwie od 19 do 21 proc. Profesje zdominowane w tej branży przez mężczyzn to zwłaszcza programiści, technicy sieci informatycznych oraz instalatorzy sieci telekomunikacyjnych.

Płace rosną

Średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia w IT wyniósł 12,6 proc. w latach 2016-2020. Jak zaznacza SSB, zatrudnienie większej liczby pracowników w branży wpłynęło na wzrost wynagrodzeń w tej grupie.

Jak pokazują dane SSB, średnia pensja pracowników IT w 2020 wynosiła miesięcznie od ok. 36 650 NOK (instalatorzy sieci telekomunikacyjnych) do ok. 81 590 NOK (menedżerowie w firmach teleinformatycznych). 

Przykładowy wzrost średniego miesięcznego wynagrodzenia tych dwóch profesji w latach 2016-2020 przedstawiał się następująco (dane za SSB):

- instalatorzy sieci telekomunikacyjnych:
2016 - 33 920 NOK, 2017 - 34 370 NOK, 2018 - 34 920 NOK, 2019 -36 300 NOK, 2020 - 36 650 NOK

- menedżerowie firm teleinformatycznych: 2016 - 72 260 NOK, 2017 - 73 960 NOK, 2018 - 76 540 NOK, 2019 - 78 750 NOK, 2020 - 81 590 NOK.

Potrzeba specjalistów

SSB informuje, że wzrost liczby pracowników IT nasilił się zwłaszcza między IV kwartałem 2017 a IV kwartałem 2019. Centralne Biuro Statystyczne podaje, że w tym okresie na rynku pracy panował duży niedobór tej grupy zawodowej, zwłaszcza programistów i architektów systemów informatycznych.

Poniżej: Zielonym kolorem na wykresie oznaczono wzrost pracowników w branży IT na przestrzeni czterech lat.

ssb

W Norwegii brakuje fachowców

Najnowsze dane Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej (NAV) pokazują, że w Norwegii brakuje ok. 46 tys. fachowców. W sektorze teleinformatycznym, mimo wzrostu zatrudnienia, nadal potrzeba ponad 5 tys. pracowników.
Reklama
Gość
Wyślij


Reklama
Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok