Ar Norvegijos sveikatos apsauga priklausoma nuo imigrantų? Skaičiai atskleidžia vis daugiau
Kas penktas Norvegijos sveikatos apsaugos sistemoje dirbantis žmogus yra imigrantas. Per dešimtmetį užsienio kilmės darbuotojų skaičius gerokai išaugo, o kai kuriose profesijose jie sudaro beveik visą užimtumo augimą. Naujausi duomenys rodo, kokį svarbų vaidmenį imigrantai atlieka sistemoje, kuri jau dabar susiduria su darbuotojų trūkumu.
Norvegijos sveikatos apsauga neišsiverstų be imigrantų.
Fot. Adobe Stock, licencja standardowa (zdjęcie poglądowe)
2025 m. Norvegijos sveikatos ir priežiūros sektoriuje dirbo beveik 88 tūkst. imigrantų, įskaitant iš užsienio į darbą atvykstančius asmenis. Tai 32 tūkst. daugiau nei 2015 m. Norvegijos statistikos tarnybos (SSB) duomenimis, per tą laiką jų dalis tarp dirbančiųjų padidėjo nuo 14,4 iki 19,5 proc. Tuo pačiu metu išaugo medicinos ir priežiūros personalo poreikis.
Imigrantai skatina užimtumo augimą. Be jų darbuotojų skaičius galėtų mažėti
Didžiausi pokyčiai susiję su sveikatos priežiūros darbuotojais. 2025 m. imigrantai sudarė 27,3 proc. šios profesinės grupės, t. y. 23 850 iš 87 340 dirbančiųjų. Per dešimt metų jų dalis padidėjo 11,8 procentinio punkto. Bendras priežiūros darbuotojų skaičius per šį laikotarpį išaugo tik 2 proc. SSB apskaičiavo, kad jei imigrantų, dirbančių šioje profesijoje, skaičius būtų išlikęs 2015 m. lygyje, užimtumas šioje grupėje būtų sumažėjęs 10,4 proc.
Imigrantai taip pat atlieka svarbų vaidmenį tarp gydytojų ir slaugytojų. 2025 m. jie sudarė 23,2 proc. gydytojų ir 15,3 proc. slaugytojų, įskaitant slaugytojus specialistus. Pastarųjų grupėje imigrantų dalis per dešimtmetį padidėjo 2,8 procentinio punkto. SSB nurodo, kad viena iš galimų lėtesnio augimo priežasčių yra griežtesni reikalavimai pripažįstant užsienyje įgytą slaugytojų kvalifikaciją.
Imigrantai taip pat atlieka svarbų vaidmenį tarp gydytojų ir slaugytojų. 2025 m. jie sudarė 23,2 proc. gydytojų ir 15,3 proc. slaugytojų, įskaitant slaugytojus specialistus. Pastarųjų grupėje imigrantų dalis per dešimtmetį padidėjo 2,8 procentinio punkto. SSB nurodo, kad viena iš galimų lėtesnio augimo priežasčių yra griežtesni reikalavimai pripažįstant užsienyje įgytą slaugytojų kvalifikaciją.
Imigrantų skaičius ir jų dalis tarp sveikatos apsaugos ir socialinės priežiūros sektoriuje dirbančių asmenų.Iliustracija: SSB
Trūksta tūkstančių darbuotojų. Poreikis augs
Personalo trūkumas jau yra akivaizdus. Norvegijos darbo ir gerovės administracijos (NAV) tyrimo duomenimis, 2026 m. trūko apie 3650 sveikatos priežiūros darbuotojų ir 2200 slaugytojų. Apskaičiuota, kad papildomai trūko 650 gydytojų. Prognozės rodo, kad problema toliau gilės. Iki 2040 m. 14-oje pasirinktų su sveikatos apsauga susijusių profesinių grupių deficitas gali siekti apie 42 400 etatų.
Tačiau didėjantis užsienio darbuotojų vaidmuo susijęs su tam tikrais iššūkiais. SSB prognozėse daroma prielaida, kad imigracija išliks dabartinio lygio, o jos ribojimas galėtų dar labiau padidinti darbuotojų trūkumą. Tuo metu ir kitos šalys susiduria su visuomenės senėjimu bei augančiu medicinos darbuotojų poreikiu. Norvegijos sveikatos priežiūros personalo komisija atkreipė dėmesį į riziką, susijusią su plačiu užsienio specialistų naudojimu, be kita ko, nurodydama būtinybę mokytis kalbos ir galimybę darbuotojams išvykti į kitas valstybes.
Tačiau didėjantis užsienio darbuotojų vaidmuo susijęs su tam tikrais iššūkiais. SSB prognozėse daroma prielaida, kad imigracija išliks dabartinio lygio, o jos ribojimas galėtų dar labiau padidinti darbuotojų trūkumą. Tuo metu ir kitos šalys susiduria su visuomenės senėjimu bei augančiu medicinos darbuotojų poreikiu. Norvegijos sveikatos priežiūros personalo komisija atkreipė dėmesį į riziką, susijusią su plačiu užsienio specialistų naudojimu, be kita ko, nurodydama būtinybę mokytis kalbos ir galimybę darbuotojams išvykti į kitas valstybes.
Svarbi ir užimtumo struktūra. Beveik 90 proc. nuo 2015 m. padidėjusio sveikatos ir priežiūros sektoriuje dirbančių imigrantų skaičiaus teko pareigoms, kurioms reikalingas tiesioginis kontaktas su pacientais. Tuo pat metu 31 proc. dirbančių imigrantų Norvegijoje gyveno daugiau nei 20 metų, o tai rodo, kad nemaža šios grupės dalis jau seniai yra susijusi su Norvegijos darbo rinka.
Kaip vertinate šį straipsnį?
