170 tūkst. darbuotojų Norvegijoje gali streikuoti. Grįžta prieš dvejus metus kilęs ginčas

Balandžio 16 d. prasidėjo derybos tarp valstybės ir keturių pagrindinių profesinių sąjungų organizacijų. Derybose dalyvauja Akademikerne stat, LO stat, YS stat ir Unio profesinės sąjungos. Šių metų derybos yra pagrindinės (hovedoppgjør) ir apima visą kolektyvinę sutartį. Jos susijusios su atlyginimais ir kitomis darbo sąlygomis 170 tūkst. darbuotojų. Derybų pabaigos terminas – balandžio 30 d. Nesusitarus klausimas bus perduotas valstybiniam tarpininkui.

Vienas pagrindinių ginčo taškų – kolektyvinių sutarčių struktūra. Valstybė nori sujungti dvi galiojančias sutartis į vieną. Profesinės sąjungos šiuo klausimu turi skirtingas pozicijas. Skiriasi ir nuomonės dėl atlyginimų padidinimų paskirstymo. Klausimas – kokia atlyginimo dalis turėtų būti nustatoma centrinėje, o kokia vietos lygmenyje.

Fafo (Norvegijos tyrimų institutas) ekspertė Kristine Nergård, kuri specializuojasi atlyginimų derybose, pabrėžia skirtingus profesinių sąjungų interesus. Kiekviena jų atstovauja skirtingas profesines grupes. Tai lemia požiūrį į atlyginimų sistemą. Vieni pasisako už didesnį vietos derybų vaidmenį, kiti nori stipresnių centrinių mechanizmų. Šie skirtumai apsunkina kompromiso pasiekimą.

Nergård neatmeta galimo naujo streiko. Ji pabrėžia, kad ankstesnio derybų ciklo problemos liko neišspręstos. Tarp streikavusių buvo policininkai, mokslininkai, dėstytojai, veterinarai ir meteorologai. Darbo ministrės Tonje Brenny įsikišimas užbaigė dalį protestų.

Neišspręstas 2024 metų konfliktas susijęs su atlyginimų nustatymo taisyklėmis valstybės sektoriuje. Šalys nesutarė, ar atlyginimai turėtų būti derinami daugiausia vietos, ar centrinėje lygmenyje. Ginčas taip pat apima dviejų atskirų kolektyvinių sutarčių išlaikymą ar jų sujungimą į vieną. Skirtumai kyla iš atskirų profesinių sąjungų interesų. Nesutarimas šiais klausimais lėmė streiką ir tebėra aktualus 2026 metų derybose.

Unio (aukštąjį išsilavinimą turinčius darbuotojus vienijanti profesinių sąjungų centras) atstovas Steinar Sæter išreiškia nuosaikų optimizmą. Jis tikisi, kad atlyginimai didės sparčiau nei kainos, o tai reikštų realų atlyginimų augimą. Jis pažymi, kad reikalavimų detalės nėra viešos. Tuo pačiu įspėja apie galimą konflikto eskalaciją. Jis pabrėžia, kad grįžimas prie prieš dvejus metus buvusio scenarijaus padidina streiko riziką.

Prieš prasidedant deryboms valstybė ir LO stat savo pozicijų nekomentavo. Derybos taip pat apima atlyginimų formavimo taisykles ateinantiems metams. Šio etapo susitarimai gali turėti įtakos būsimoms deryboms.