Kredyt gotówkowy w Norwegii

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

Sprawdź

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

1 NOK

reklama | kup tutaj »

Nadgodziny - Norwegia - s6

Odpowiedz

Czytali temat:

(20243 niezalogowanych)

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nast. › Koniec »

112 Posty

Wladyslaw Rutkowski
(bl@ck)

Początkujący

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69234

Mysle ze faktyczie czas uderzyc do zwiazkow. Mamy nawet przedstawiciela zwiazkow wsrod zalogi. Dzieki za podpowiedz. Zobaczymy co bedzie dalej.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

2842 Posty

iksiński igrek
(retier1)

Maniak

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69235

Jeśli firma ma podpisany układ zbiorowy z związkami to po co mu to na umowie między firmą a nim mase1?
Przecież i tak układ zbiorowy reguluje tę kwestie? Wiadomo że tak jest pewniej dla niego ale czy niezbędne,tak na chłopski rozum gdybym się kiedyś zapomniał przy podpisywaniu jakiejś umowy

Zgłoś wpis

Oceń wpis:

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69236

widzę że jeszcze nie wiesz basitek ze można sobie spisać umowę jak się chce czyli dogodnie dla firmy- skoro tobie basitek taka umowę firma spisała to sie ciesz że nikt nie chce żerować i dorabiać się dodatkowo na twojej pracy--- a ty bl@ck nie jesteś ostatnią osoba w tym kraju w ten sposób wyrolowaną- jest tego więcej- część jeszcze o tym nie wie (może kiedyś się dowie albo dalej będzie tak pracować), a część po prostu siedzi cicho bo się boi o to nawet że np. straci pracę -tak to wszystko wygląda!!!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

40 Postów

Magdalena BB
(basitek)

Nowicjusz

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69237

bl@ck bedzie dobrze ,bo z reguly norwedzy to nie oszusci a jak do tej pory pracowalo Ci sie dobrze i miales respekt w firmie to nie zmieni sie nic . Zycze udanych rozmow i glowa do gory . Daj znac ,bede ciekawa jak ci poszlo

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69239

tak układy zbiorowe swoją drogą a umowa swoją drogą, byłem z gościem ostatnio w związkach zawodowych i też miał problem z godzinami itd. ale gdyby nie miał wyszczególnione na kontrakcie co do nadgodzin i czasu pracy to za przeproszeniem jest w tym momencie wielkie G... i nic byśmy nie załatwili nawet przy pomocy związków

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

7 Postów

Tomi6901
(Tomi6901)

Wiking

Wpis sponsorowany

Zareklamuj się na forum

Elektryk/elektronik podejmie pracę.

Dzień dobry. Elektryka/elektronika, to moja pasja. Brak DSB, ale mam upr. 1kV i jestem gotowy pracować, jako pomocnik. Automatyka i informatyka (hobby). WiFi, Routery, kablówka, monitoring. Sterowanie bram, drzwi, programowanie pilotów, także do aut. Montaże, modyfikacje, programowanie, konserwacja. Gotowy na szczegółowe przyuczenie do wymaganej specjalizacji. Szukam pracy w tych obszarach. +47 968 04 868 Tomek

Telefon: 968 04 868

Lokalizacja: Cała Norwegia

Przejdź do ogłoszenia

40 Postów

Magdalena BB
(basitek)

Nowicjusz

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69241

Mase1 nie czytasz uwaznei tego co napisalam ,wiem ze takie umowy istnieja ,sa NIELEGALNE -napisalam duzymi literami moze teraz zobaczysz . Straszysz ludzi niepotrzebnie ,na wszystko mozna znalesc sposob na glupie umowy tez ,od tego sa tu zwiazki lub adwokaci lub nawet NAV .pomoga bo zalezy im na dobrym imieniu norwegii ,pracowali na demokracje pokolenia i nie pozwola zeby jedna nowobogacka firma zepsula wizerunek norwegii.Ci co sie godza na takie umowy wiedzac ze sa nieprawne - to ich klopot i nic Ci do tego mase1 zebys ich tu publicznie straszyl czy sie wymadrzal. Nic ci to nie da ,bo oni i tak nic z tym nie zrobia .Oni tego nie czytaja co piszesz za mocno sie boja

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

112 Posty

Wladyslaw Rutkowski
(bl@ck)

Początkujący

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69242

mase1 napisał:
widzę że jeszcze nie wiesz basitek ze można sobie spisać umowę jak się chce czyli dogodnie dla firmy- skoro tobie basitek taka umowę firma spisała to sie ciesz że nikt nie chce żerować i dorabiać się dodatkowo na twojej pracy--- a ty bl@ck nie jesteś ostatnią osoba w tym kraju w ten sposób wyrolowaną- jest tego więcej- część jeszcze o tym nie wie (może kiedyś się dowie albo dalej będzie tak pracować), a część po prostu siedzi cicho bo się boi o to nawet że np. straci pracę -tak to wszystko wygląda!!!

No i widzisz. Tu sie mylisz. Ja sie nie boje odezwac. Trudno jest bac sie stracic prace jesli mozna siedziec 2 lata na zasilku otrzymujac 70% tego co sie zarabialo. Poza tym nie mam sie czego bac. Bac to sie powinien szef ze ja sie sam zwolnie

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69243

na te tematy można pisać książkę i nakręcić nawet film - naprawdę to nie jest lokalna sprawa tylko trochę większych rozmiarów- i się ciągnie bo Norweg o norwega szybko się dowie że można-- małpę można nauczyć...

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

235 Postów

zdzich mały
(mase1)

Stały Bywalec

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69244

nie wiem jak tam masz bl@ck u siebie w firmie i nie życzę ci wcale źle-- dorabiaj się chłopie i wszystkiego dobrego-- wiem że się może nie boisz ---- ale skoro zrobili raz z tobą będą szukać nowych pracowników i dalej mogą zrobić to samo---no chba że się mylę ?!

Zgłoś wpis

Oceń wpis:1

Odpowiedz Cytuj

112 Posty

Wladyslaw Rutkowski
(bl@ck)

Początkujący

15 Lat, 6 Miesięcy temu

#69245

No wlasnie ze jeszcze nie zrobili nic ze mna, bo najpierw to ja sie musze zgodzic. I nie tylko ja ale i wielu norwegow w firmie jest w tej samej sytuacji. Zobaczymy. Nie zapomne poinformowac jak sie sprawa zakonczy. Ciekaw tez jestem co zrobia jak przekrocze 300 godzin nadliczbowych w roku. Bo wtedy to oni maja powazny problem.

Zgłoś wpis

Oceń wpis:-4

Odpowiedz Cytuj

« Start ‹ Poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nast. › Koniec »

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie

Zarządzaj preferencjami

Potwierdź

Akceptuj wszystkie