Reklama

Rata w Norwegii już od618kr

Sprawdź ratę

Usługa realizowana przez DigiFinans.no | Priseksempel: Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Zwolnienie tymczasowe a wypowiedzenie - Norwegia

Czytali temat:
adam hryciuk Katarzyna Bo Zbigniew Karpinski mart enty N O Kasia K otzochodzi Ikett Personalpartner marcint tttttttttttt KonkoN Onty_Ja_Gabriel_3. Jadwiga07 niki12 Majkel01 (2542 niezalogowanych)
2 Posty
niki12
(niki12)
Wiking
Witam, mam pytanie zwiazane ze zwolnieniem tymczasowym a wypowiedzeniem umowy. Mąż jest/był na permitteringu, zarejstrowany w Navie, zadzwonil do niego nowy pracodawca . Przedstawil mu oferte pracy. Maz dzwonil do swojego pracodawcy z pytaniem czy ma dla niego pracę czy nadal nie. Pracodawca niby nie mial ale mąż zobaczyl jego ogloszenie na Nav o poszukiwaniu pracownika. Wiec mąż przyjął oferte pracy od nowego pracodawcy gdyz jak wiadomo gdyby odmowil poszloby to do Navu. Pytanie brzmi czy mąż musi dac wypowiedzenie staremu pracodawcy mimo ze zostal tymczasowo zwolniony i nie ma pracodawca dalej pracy dla niego? Bo pracodawca twierdzi ze tak i niby to dla męża dobra tak mu napisał smsem. Proszę o pomoc. Pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-11  
Odpowiedz   Cytuj
704 Posty
MultiNOR Konsultant
(MultiNOR)
Wyjadacz
Pani mąż ma prawo pracować nawet w trakcie tymczasowego zwolnienia. Nowy pracodawca, który zaproponował pracę, powinien wiedzieć o tym, że mąż przebywa na permitteringu i być może zaproponował jedynie czasową pracę. Natomiast jeżeli nowy pracodawca chce zatrudnić Pani męża na stałe, to wtedy można złożyć wypowiedzenie w starej firmie.
Zgłoś wpis
1401 Postów
Onty_Ja_Gabriel_3.
(Onty_Ja_Gabriel_3.)
Maniak
niki12 napisał:
Witam, mam pytanie zwiazane ze zwolnieniem tymczasowym a wypowiedzeniem umowy. Mąż jest/był na permitteringu, zarejstrowany w Navie, zadzwonil do niego nowy pracodawca . Przedstawil mu oferte pracy. Maz dzwonil do swojego pracodawcy z pytaniem czy ma dla niego pracę czy nadal nie. Pracodawca niby nie mial ale mąż zobaczyl jego ogloszenie na Nav o poszukiwaniu pracownika. Wiec mąż przyjął oferte pracy od nowego pracodawcy gdyz jak wiadomo gdyby odmowil poszloby to do Navu. Pytanie brzmi czy mąż musi dac wypowiedzenie staremu pracodawcy mimo ze zostal tymczasowo zwolniony i nie ma pracodawca dalej pracy dla niego? Bo pracodawca twierdzi ze tak i niby to dla męża dobra tak mu napisał smsem. Proszę o pomoc. Pozdrawiam Permittering nie jest wcale czasowym zwolnieniem, tylko niepełnym płatnym urlopem który pokrywa NAV Dana osoba nadal jest pracownikiem i w całości praw pracowniczych, podlega temu pracodawcy który wystawił permittering.
Pracodawca może lub nie musi zgodzić się na pracę w innej firmie niż swojej. Jednocześnie ma prawo wezwać pracownika do pracy w każdym momencie przebywania na permitteringu i pracownik nie ma prawa odmówić powrotu chociażby na 1 godzinę pracy dziennie, inaczej pracodawca może zgodnie z prawem pracy, zwolnić dyscyplinarnie takiego opornego pracownika.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
2 Posty
niki12
(niki12)
Wiking
Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie