otzochodzi (otzochodzi)

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

26-07-2021 17:59

Covid test

Witam.
Czy ktos wie moze czy wynik testu na covid moge wydrukowac sam z helsenorge czy musi byc wydrukowany ba legevakcie?
Pozdrawiam

Dyskusja ogólna

1359

1

Onty_Ja_Gabriel_3.

26-07-2021 19:59

otzochodzi napisał:
Witam.
Czy ktos wie moze czy wynik testu na covid moge wydrukowac sam z helsenorge czy musi byc wydrukowany ba legevakcie?
PozdrawiamNawet nie musisz drukować, możesz sobie zrobić zdjęcie i też wystarczy.
Widziałem jak kobieta na lotnisku pokazała celnikowi zdjęcie i ją przepuścił dalej.

otzochodzi - dodał(a) post do tematu

25-05-2021 21:59

Odpowiedzialnosc za szkody.

Witam.
Wykonywalem jeden projekt i z racji niedoinformowania ze strony pracodawcy oraz tez braku glebszego zasiegniecia informacji z mojej strony wyszla «kupa» i firma musi pokeyc spore koszty naprawy/wymiany zepsutych rzeczy. Mialem dzisiaj spotkanie z dyrektorem regionalnym ktory odegral kabaret wydzierajac sie na mnie, grozac konsekwencjami finansowymi i pokryciem kosztow oraz sadami. Poprzednie takie sprawy byly zalatwiane z innymi pracownikami poprzez pokrycie kosztow ze strony ubezpieczalni ale podejrzewam ze ta szopka spowodowana jest moim wypowiedzeniem ktore zlozylem przed ta cala sytuacja
Jak to wyglada od strony prawnej : czy pracodawca moze zarzadac ode mnie pokrycia kosztow naprawy (ok. 150-200k) ?
Dodam ze poczuwam sie do odpowiedzialnosci o z tego tez powodu zaproponowalem mojemu pracodawcy ze nastepny a zarazem ostatni projekt w tej firmie wykonam za darmo na co moj pracodawca przystal.

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

2304

9

boguslawa galkowska

26-05-2021 16:53

jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na umowę o pracę to ich odpowiedzialność za wyrządzone szkody (erstatningsansvar) jest bardzo ograniczona. Zasadą jest, że za szkody pracownika odpowiada pracodawca, wynika to wprost z przepisów prawa np. skadeserstatningsloven § 2-1. Oczywiście, zakres odpowiedzialności pracodawcy nie może być całkowicie nieograniczony, bo to byłoby trochę chore. Pracodawca nie odpowiada np. za pracę, którą pracownik wykonuje po godzinach pracy, prywatnie czy pracę, którą mu nie zlecił pracodawca. W niektórych przypadkach pracodawca, jeśli poniósł jakąś finansową stratę może wystąpić z tzw \"regresem\" (po norwesku regress), Reguluje to np. skadeserstatningsloven § 2-3 nr. 1. Chodzi tu głównie o dwa przypadki, jeśli pracownik zrobił szkodę świadomie (bo np. chciał pracodawcy zaszkodzić) albo jeśli wykazał się rażącą niedbałością. Nawet jednak w tych przypadkach nie oznacza, że pracodawca może żądać regresu w całej wypłaconej kwocie (w ramach szkody), To zależy od sytuacji ekonomicznej pracownika i pracodawcy, jego stanowiska, i wymiaru \"winy\".
Ogólnie to wygląda tak, za błędy nieświadome nie odpowiada pracownik a błędy popełnione świadomie i sposób rażący tak (ale najczęściej częściowo jeśli chodzi o ew. zwrot kosztów pracodawcy). Dodatkowo aby pracodawca mógł obciążyć pracownika kosztami to musi mieć wyrok sądu albo przyznanie się na piśmie pracownika. Oczywiście zdarza się, że pracodawcy i bez tego np. obniżają wynagrodzenie ale wtedy trudno cokolwiek zrobić bez wyroku sądu.

Onty_Ja_Gabriel_3.

26-05-2021 11:17

otzochodzi napisał:
Stala umowa o prace,
Firma z branzy renhold/vedlikehold.Jeżeli w tej swojej pracy, cykałeś tak samo swoimi umiejętnościami, jak tutaj informacjami, to Ja się nie dziwię iż masz problemy.
Z mojej strony to wszystko w tym twoim temacie.
Cykaj tak dalej.

boj fra oszlo

25-05-2021 22:19

...jeżeli odbyłeś wszystkie szkolenia w tym zakresie...to trudna sprawa..a jak nie..to może sie wyślizgasz z problemu
...mam na dzieje ,że wszystko nie odbyło sie standardowo...szef zapytał czy zrobisz.a ,,my\" jak zawsze...I fiks it,nu problem....

Zobacz więcej komentarzy

otzochodzi - dodał(a) post do tematu

25-05-2021 21:40

Odpowiedzialnosc za szkody.

Witam.
Wykonywalem jeden projekt i z racji niedoinformowania ze strony pracodawcy oraz tez braku glebszego zasiegniecia informacji z mojej strony wyszla «kupa» i firma musi pokeyc spore koszty naprawy/wymiany zepsutych rzeczy. Mialem dzisiaj spotkanie z dyrektorem regionalnym ktory odegral kabaret wydzierajac sie na mnie, grozac konsekwencjami finansowymi i pokryciem kosztow oraz sadami. Poprzednie takie sprawy byly zalatwiane z innymi pracownikami poprzez pokrycie kosztow ze strony ubezpieczalni ale podejrzewam ze ta szopka spowodowana jest moim wypowiedzeniem ktore zlozylem przed ta cala sytuacja
Jak to wyglada od strony prawnej : czy pracodawca moze zarzadac ode mnie pokrycia kosztow naprawy (ok. 150-200k) ?
Dodam ze poczuwam sie do odpowiedzialnosci o z tego tez powodu zaproponowalem mojemu pracodawcy ze nastepny a zarazem ostatni projekt w tej firmie wykonam za darmo na co moj pracodawca przystal.

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

2304

9

boguslawa galkowska

26-05-2021 16:53

jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na umowę o pracę to ich odpowiedzialność za wyrządzone szkody (erstatningsansvar) jest bardzo ograniczona. Zasadą jest, że za szkody pracownika odpowiada pracodawca, wynika to wprost z przepisów prawa np. skadeserstatningsloven § 2-1. Oczywiście, zakres odpowiedzialności pracodawcy nie może być całkowicie nieograniczony, bo to byłoby trochę chore. Pracodawca nie odpowiada np. za pracę, którą pracownik wykonuje po godzinach pracy, prywatnie czy pracę, którą mu nie zlecił pracodawca. W niektórych przypadkach pracodawca, jeśli poniósł jakąś finansową stratę może wystąpić z tzw \"regresem\" (po norwesku regress), Reguluje to np. skadeserstatningsloven § 2-3 nr. 1. Chodzi tu głównie o dwa przypadki, jeśli pracownik zrobił szkodę świadomie (bo np. chciał pracodawcy zaszkodzić) albo jeśli wykazał się rażącą niedbałością. Nawet jednak w tych przypadkach nie oznacza, że pracodawca może żądać regresu w całej wypłaconej kwocie (w ramach szkody), To zależy od sytuacji ekonomicznej pracownika i pracodawcy, jego stanowiska, i wymiaru \"winy\".
Ogólnie to wygląda tak, za błędy nieświadome nie odpowiada pracownik a błędy popełnione świadomie i sposób rażący tak (ale najczęściej częściowo jeśli chodzi o ew. zwrot kosztów pracodawcy). Dodatkowo aby pracodawca mógł obciążyć pracownika kosztami to musi mieć wyrok sądu albo przyznanie się na piśmie pracownika. Oczywiście zdarza się, że pracodawcy i bez tego np. obniżają wynagrodzenie ale wtedy trudno cokolwiek zrobić bez wyroku sądu.

Onty_Ja_Gabriel_3.

26-05-2021 11:17

otzochodzi napisał:
Stala umowa o prace,
Firma z branzy renhold/vedlikehold.Jeżeli w tej swojej pracy, cykałeś tak samo swoimi umiejętnościami, jak tutaj informacjami, to Ja się nie dziwię iż masz problemy.
Z mojej strony to wszystko w tym twoim temacie.
Cykaj tak dalej.

boj fra oszlo

25-05-2021 22:19

...jeżeli odbyłeś wszystkie szkolenia w tym zakresie...to trudna sprawa..a jak nie..to może sie wyślizgasz z problemu
...mam na dzieje ,że wszystko nie odbyło sie standardowo...szef zapytał czy zrobisz.a ,,my\" jak zawsze...I fiks it,nu problem....

Zobacz więcej komentarzy

otzochodzi - dodał(a) post do tematu

25-05-2021 17:58

Odpowiedzialnosc za szkody.

Witam.
Wykonywalem jeden projekt i z racji niedoinformowania ze strony pracodawcy oraz tez braku glebszego zasiegniecia informacji z mojej strony wyszla «kupa» i firma musi pokeyc spore koszty naprawy/wymiany zepsutych rzeczy. Mialem dzisiaj spotkanie z dyrektorem regionalnym ktory odegral kabaret wydzierajac sie na mnie, grozac konsekwencjami finansowymi i pokryciem kosztow oraz sadami. Poprzednie takie sprawy byly zalatwiane z innymi pracownikami poprzez pokrycie kosztow ze strony ubezpieczalni ale podejrzewam ze ta szopka spowodowana jest moim wypowiedzeniem ktore zlozylem przed ta cala sytuacja
Jak to wyglada od strony prawnej : czy pracodawca moze zarzadac ode mnie pokrycia kosztow naprawy (ok. 150-200k) ?
Dodam ze poczuwam sie do odpowiedzialnosci o z tego tez powodu zaproponowalem mojemu pracodawcy ze nastepny a zarazem ostatni projekt w tej firmie wykonam za darmo na co moj pracodawca przystal.

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

2304

9

boguslawa galkowska

26-05-2021 16:53

jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na umowę o pracę to ich odpowiedzialność za wyrządzone szkody (erstatningsansvar) jest bardzo ograniczona. Zasadą jest, że za szkody pracownika odpowiada pracodawca, wynika to wprost z przepisów prawa np. skadeserstatningsloven § 2-1. Oczywiście, zakres odpowiedzialności pracodawcy nie może być całkowicie nieograniczony, bo to byłoby trochę chore. Pracodawca nie odpowiada np. za pracę, którą pracownik wykonuje po godzinach pracy, prywatnie czy pracę, którą mu nie zlecił pracodawca. W niektórych przypadkach pracodawca, jeśli poniósł jakąś finansową stratę może wystąpić z tzw \"regresem\" (po norwesku regress), Reguluje to np. skadeserstatningsloven § 2-3 nr. 1. Chodzi tu głównie o dwa przypadki, jeśli pracownik zrobił szkodę świadomie (bo np. chciał pracodawcy zaszkodzić) albo jeśli wykazał się rażącą niedbałością. Nawet jednak w tych przypadkach nie oznacza, że pracodawca może żądać regresu w całej wypłaconej kwocie (w ramach szkody), To zależy od sytuacji ekonomicznej pracownika i pracodawcy, jego stanowiska, i wymiaru \"winy\".
Ogólnie to wygląda tak, za błędy nieświadome nie odpowiada pracownik a błędy popełnione świadomie i sposób rażący tak (ale najczęściej częściowo jeśli chodzi o ew. zwrot kosztów pracodawcy). Dodatkowo aby pracodawca mógł obciążyć pracownika kosztami to musi mieć wyrok sądu albo przyznanie się na piśmie pracownika. Oczywiście zdarza się, że pracodawcy i bez tego np. obniżają wynagrodzenie ale wtedy trudno cokolwiek zrobić bez wyroku sądu.

Onty_Ja_Gabriel_3.

26-05-2021 11:17

otzochodzi napisał:
Stala umowa o prace,
Firma z branzy renhold/vedlikehold.Jeżeli w tej swojej pracy, cykałeś tak samo swoimi umiejętnościami, jak tutaj informacjami, to Ja się nie dziwię iż masz problemy.
Z mojej strony to wszystko w tym twoim temacie.
Cykaj tak dalej.

boj fra oszlo

25-05-2021 22:19

...jeżeli odbyłeś wszystkie szkolenia w tym zakresie...to trudna sprawa..a jak nie..to może sie wyślizgasz z problemu
...mam na dzieje ,że wszystko nie odbyło sie standardowo...szef zapytał czy zrobisz.a ,,my\" jak zawsze...I fiks it,nu problem....

Zobacz więcej komentarzy

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

25-05-2021 16:06

Odpowiedzialnosc za szkody.

Witam.
Wykonywalem jeden projekt i z racji niedoinformowania ze strony pracodawcy oraz tez braku glebszego zasiegniecia informacji z mojej strony wyszla «kupa» i firma musi pokeyc spore koszty naprawy/wymiany zepsutych rzeczy. Mialem dzisiaj spotkanie z dyrektorem regionalnym ktory odegral kabaret wydzierajac sie na mnie, grozac konsekwencjami finansowymi i pokryciem kosztow oraz sadami. Poprzednie takie sprawy byly zalatwiane z innymi pracownikami poprzez pokrycie kosztow ze strony ubezpieczalni ale podejrzewam ze ta szopka spowodowana jest moim wypowiedzeniem ktore zlozylem przed ta cala sytuacja
Jak to wyglada od strony prawnej : czy pracodawca moze zarzadac ode mnie pokrycia kosztow naprawy (ok. 150-200k) ?
Dodam ze poczuwam sie do odpowiedzialnosci o z tego tez powodu zaproponowalem mojemu pracodawcy ze nastepny a zarazem ostatni projekt w tej firmie wykonam za darmo na co moj pracodawca przystal.

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

2304

9

boguslawa galkowska

26-05-2021 16:53

jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na umowę o pracę to ich odpowiedzialność za wyrządzone szkody (erstatningsansvar) jest bardzo ograniczona. Zasadą jest, że za szkody pracownika odpowiada pracodawca, wynika to wprost z przepisów prawa np. skadeserstatningsloven § 2-1. Oczywiście, zakres odpowiedzialności pracodawcy nie może być całkowicie nieograniczony, bo to byłoby trochę chore. Pracodawca nie odpowiada np. za pracę, którą pracownik wykonuje po godzinach pracy, prywatnie czy pracę, którą mu nie zlecił pracodawca. W niektórych przypadkach pracodawca, jeśli poniósł jakąś finansową stratę może wystąpić z tzw \"regresem\" (po norwesku regress), Reguluje to np. skadeserstatningsloven § 2-3 nr. 1. Chodzi tu głównie o dwa przypadki, jeśli pracownik zrobił szkodę świadomie (bo np. chciał pracodawcy zaszkodzić) albo jeśli wykazał się rażącą niedbałością. Nawet jednak w tych przypadkach nie oznacza, że pracodawca może żądać regresu w całej wypłaconej kwocie (w ramach szkody), To zależy od sytuacji ekonomicznej pracownika i pracodawcy, jego stanowiska, i wymiaru \"winy\".
Ogólnie to wygląda tak, za błędy nieświadome nie odpowiada pracownik a błędy popełnione świadomie i sposób rażący tak (ale najczęściej częściowo jeśli chodzi o ew. zwrot kosztów pracodawcy). Dodatkowo aby pracodawca mógł obciążyć pracownika kosztami to musi mieć wyrok sądu albo przyznanie się na piśmie pracownika. Oczywiście zdarza się, że pracodawcy i bez tego np. obniżają wynagrodzenie ale wtedy trudno cokolwiek zrobić bez wyroku sądu.

Onty_Ja_Gabriel_3.

26-05-2021 11:17

otzochodzi napisał:
Stala umowa o prace,
Firma z branzy renhold/vedlikehold.Jeżeli w tej swojej pracy, cykałeś tak samo swoimi umiejętnościami, jak tutaj informacjami, to Ja się nie dziwię iż masz problemy.
Z mojej strony to wszystko w tym twoim temacie.
Cykaj tak dalej.

boj fra oszlo

25-05-2021 22:19

...jeżeli odbyłeś wszystkie szkolenia w tym zakresie...to trudna sprawa..a jak nie..to może sie wyślizgasz z problemu
...mam na dzieje ,że wszystko nie odbyło sie standardowo...szef zapytał czy zrobisz.a ,,my\" jak zawsze...I fiks it,nu problem....

Zobacz więcej komentarzy

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

22-04-2021 15:06

Wypowiedzenie a wakacje.

Witam.
Dostalem propozycje nowej pracy ktora chcialbym zaakceptowac. Mojej obecnej firmie okres wypowiedzenia trwa 1 miesiac. Na przyszly miesic mam zaplanowane wakacje o ktore podanie skladalem w styczniu.

Pytanie brzmi:
Czy wakacje moge wliczyc w okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma prawo odmowic mi wyjazdu na wakacje jesli zloze wypowiedzenie?

Z gory dziekuje za odpowiedzi
Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

1043

1

Onty_Ja_Gabriel_3.

22-04-2021 19:26

otzochodzi napisał:
Witam.
Dostalem propozycje nowej pracy ktora chcialbym zaakceptowac. Mojej obecnej firmie okres wypowiedzenia trwa 1 miesiac. Na przyszly miesic mam zaplanowane wakacje o ktore podanie skladalem w styczniu.
Pytanie brzmi:
Czy wakacje moge wliczyc w okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma prawo odmowic mi wyjazdu na wakacje jesli zloze wypowiedzenie?
Z gory dziekuje za odpowiedzi
Pozdrawiam Z tym pytaniem musisz zgłosić się niestety do pracodawcy, ponieważ każda firma posiada odrębny regulamin pracy.
Pamiętaj jednak iż /wakacje/ urlop taryfowy, jest w Norge niepłatny!!!, jednak gość musi wyrazić zgodę, inaczej możesz mieć kłopoty, ponieważ przez brak twojej osoby w firmie mogą być kłopoty z projektami i może ciebie obciążyć kosztami naboru nowego pracownika.
Przeważnie jest tak iż dla dobra sprawy, ten co się automatycznie zwalnia, załatwia zastępstwo w osobie poszukującej pracy na podobnym stanowisku lub znajomka ze rodzinki.

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

07-03-2021 10:32

Eu kontroll

Witam.
Konczy mi sie eu kontroll 30.04 tego roku. W połowie maja wybieram się do Polski gdzie jak przy kazdym wyjezdzie oddaje auto do mechanika i robię wszystko co jest nie tak.
Slyszalem ze w razie nie przejscia eu kontrol przez auto dostaje sie dodatkowy miesiac na naprawe usterek. Czy to prawda? Jesli tak to czy ten miesiac obowiazuje od dnia wykonania przegladu czy od konca obecnego i moge podrozowac autem do Polski zeby naprawic bledy?
Uprzedzam komentarze ze w razie niebezpiecznych usterek nie bede jechac autem do Polski

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

1581

3

Onty_Ja_Gabriel_3.

07-03-2021 16:21

otzochodzi napisał:
Witam.
Konczy mi sie eu kontroll 30.04 tego roku. W połowie maja wybieram się do Polski gdzie jak przy kazdym wyjezdzie oddaje auto do mechanika i robię wszystko co jest nie tak.
Slyszalem ze w razie nie przejscia eu kontrol przez auto dostaje sie dodatkowy miesiac na naprawe usterek. Czy to prawda? Jesli tak to czy ten miesiac obowiazuje od dnia wykonania przegladu czy od konca obecnego i moge podrozowac autem do Polski zeby naprawic bledy?
Uprzedzam komentarze ze w razie niebezpiecznych usterek nie bede jechac autem do Polski
Pozdrawiam
Tak było do niedawna, teraz przepisy są zaostrzone i nie ma już przedłużenia ponad ostateczny czas kontroli.
- Ja miałem przegląd do 28-Lutego-21 i już w Listopadzie-20. otrzymałem info ze Statens, że zbliża się okres przeglądu. od tego czasu otrzymywałem takie info co miesiąc.
- Przegląd robiłem w Styczniu-16- przed wyjazdem do polandii i był negatywny, na piśmie było info iż następny przegląd poprawkowy ma nastąpić do 27-Lutego.
Po tygodniu, podobne pismo otrzymałem ze Statens.
- W Lutym otrzymałem jeszcze dwie podobne informacje informujące o bezwzględnym terminie przeglądu i skutkach jego negatywnego otrzymania.
- Przegląd zrobiłem po powrocie -18-Lutego, a już 22-Lutego otrzymałem info o pozytywnym przeglądzie ze Statens.
Jeżeli ty masz przegląd do 30-Kwietnia, a do polandii wybierasz się w połowie Maja to w razie negatywnego przeglądu, będziesz jechał NIELEGALNIE i możesz być zatrzymany na granicy.
O ile do tego czasu nie zostaną tobie zdjęte tablice przez Statens.
- To tyle z mojej strony.
Reszta należy już tylko i wyłącznie do ciebie.

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

08-08-2020 15:33

pappapermisjon a wypowiedzenie i zmiana pracy.

Witam.
Może ktoś wie jak wygląda sprawa zmiany pracy, wypowiedzenia z pracy podczas pobytu na pappapermisjon.
Od lipca do końca października jestem na pappapetmisjon i w trakcie jego trwania dostałem propozycje pracy w innej firmie na wyższym stanowisku po zakończeniu pappapermisjon. Czy składając wypowiedzenie w czasie trwania pappapermisjon te miesiące wliczane są w okres wypowiedzenia ? Wiem że po tym okresie mam obowiązek powrotu do pracy ale pytanie czy chodzi tutaj o firme dla której pracowałem przed tym okresem czy po prostu do pracy i nav nie będzie robił problemów że zmieniłem firmę? Czy mój aktualny pracodawca ma prawo odrzucić takie wypowiedzenie ?

Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

1337

otzochodzi - dodał(a) post do tematu

08-11-2019 09:39

Zalane mieszkanie

Witam. Jakis czas temu kupilem mieszkanie. Mieszkanie ktore znajduje sie bezposrednio nad moim mieszkaniem rowniez zostalo sprzedane i obecnie firma budowlana je remontuje. Przez przypadek przewiercili rure z woda i zalali moje mieszkanie ( woda splywala z sufitu i sciany, zniszczone sa panele sufitowe i obawiam sie ze welna izolacyjna w suficiei scianie.)
Miszkanie mam ubezpieczone przez siebie w srodku (innbo forsikring) , dodatkowo w czynszu jest ubezpieczenie konstrukcyjne ( husmester powiedzial mi ze juz zaplacone do konca roku przez poprzedniego wlasciciela i ze nie musze sie tym martwic). Gosc odpowiedzialny za to ubezpiefzenie juz tu nie mieszka i nikt z sasiadow rowniez nie wie gdzie ubezpieczony jest dom i nie ma z nim kontaktu( to on sprzedal mieszkanie nad moim) Sprawa wyglada tak ze szef firmy remontowej zobowiazal sie naprawic szkody. Umawialem sie z nim juz na 3 terminy i dalej nikt sie nie zglosil zeby to naprawic a przez telefon albo mnie zbywa i mowi ze to nie takie proste albo w ogole nie odbiera. Mam zdjecia, filmy i smsy od niego ze to ich wina i ze to naprawia. Pytanie brzmi jak co moge z tym zrobic ? Pomalu zaczyna wychodzic wilgoc na okna (jak mowilem mu o tym mowi ze to na pewno nie przez to tylko to musoalo byc przed). Czy istnieje mozliwosc sprawdzenia gdzie dom jest ubezpieczony ?
Pozdrawiam

Tematy techniczne

4599

3

otzochodzi

08-11-2019 09:38

A czy jest jakas strona/wyszukiwarka what ever gdzie moglbym sprawdzic w ktorej firmie jest ubezpieczony dom? Chodzi mi o to ze gosc odpowiedzialny za ubezpieczenie (bylo ono platne w fellesutgave) juz tu nie mieszka i nie ma z nim zadnego kontaktu a ubezpieczenie bylo zbiorowe (oplacone do konca roku przed moim wprowadzeniem sie) i nie mam zadnej faktury czu czegos podobnego.

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

06-11-2019 15:17

Zalane mieszkanie

Witam. Jakis czas temu kupilem mieszkanie. Mieszkanie ktore znajduje sie bezposrednio nad moim mieszkaniem rowniez zostalo sprzedane i obecnie firma budowlana je remontuje. Przez przypadek przewiercili rure z woda i zalali moje mieszkanie ( woda splywala z sufitu i sciany, zniszczone sa panele sufitowe i obawiam sie ze welna izolacyjna w suficiei scianie.)
Miszkanie mam ubezpieczone przez siebie w srodku (innbo forsikring) , dodatkowo w czynszu jest ubezpieczenie konstrukcyjne ( husmester powiedzial mi ze juz zaplacone do konca roku przez poprzedniego wlasciciela i ze nie musze sie tym martwic). Gosc odpowiedzialny za to ubezpiefzenie juz tu nie mieszka i nikt z sasiadow rowniez nie wie gdzie ubezpieczony jest dom i nie ma z nim kontaktu( to on sprzedal mieszkanie nad moim) Sprawa wyglada tak ze szef firmy remontowej zobowiazal sie naprawic szkody. Umawialem sie z nim juz na 3 terminy i dalej nikt sie nie zglosil zeby to naprawic a przez telefon albo mnie zbywa i mowi ze to nie takie proste albo w ogole nie odbiera. Mam zdjecia, filmy i smsy od niego ze to ich wina i ze to naprawia. Pytanie brzmi jak co moge z tym zrobic ? Pomalu zaczyna wychodzic wilgoc na okna (jak mowilem mu o tym mowi ze to na pewno nie przez to tylko to musoalo byc przed). Czy istnieje mozliwosc sprawdzenia gdzie dom jest ubezpieczony ?
Pozdrawiam

Tematy techniczne

4599

3

otzochodzi

08-11-2019 09:38

A czy jest jakas strona/wyszukiwarka what ever gdzie moglbym sprawdzic w ktorej firmie jest ubezpieczony dom? Chodzi mi o to ze gosc odpowiedzialny za ubezpieczenie (bylo ono platne w fellesutgave) juz tu nie mieszka i nie ma z nim zadnego kontaktu a ubezpieczenie bylo zbiorowe (oplacone do konca roku przed moim wprowadzeniem sie) i nie mam zadnej faktury czu czegos podobnego.

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

03-11-2018 09:43

Startlan od kommuny

Witam.
Mam pytanie.
Staramy się z narzeczoną o startlan w kommunie. Ja posiadam personal nummer natomiast moja narzeczona tylko d-nummer. Wypełniałem wniosek przez internet i dostałem odmowę ponieważ moja narzeczona jak to kommuna określiła nie wyraziła zgody na aplikacje (nie posiada bankid więc tak jakby się nie podpisała). Chcemy złożyć podanie w formie fizycznej i nie wiemy czy lepiej złożyć na jedną osobę czy na obie. Pytanie brzmi; czy możemy składać aplikacje na nas oboje i czy będzie uwzględniona aplikacja osoby z d-nummerem ?
Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

834

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

03-08-2018 17:23

Kredyt hipoteczny

Witam.
Zastanawiam się nad więciem kredytu hipotecznego w Norwegii.
Wie ktoś może czy znajdę bank/banki które nie wymagają dużego (bądź w ogóle) egenkapital?
Wiem że istnieje możliwość aplikacji do kommuny o startlan.
Pozdrawiam

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

709

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

16-01-2017 16:53

Dowód rejestracyjny samochodu

Witam.
Kilka miesięcy temu kupiłem w NO samochód od rodaka na norweskich blachach.
Z tego co mi wiadomo w Norwegii obowiązuje prawo że sprzedający musi zgłosić zbycie samochodu oraz odesłać drugą część dowodu rejestracyjnego do urzędu.
Sprzedający w dalszym ciągu tego nie zrobił (choć minęło już prawie 3 miesiące).
Czy i gdzie mogę zgłosić ten fakt że w dalszym ciągu nie otrzymałem od niego drugiej części dowodu rejestracyjnego ? Dodam że samochód nie był zarejestrowany na sprzedającego (handlarz samochodami), umowa została spisana na jego dane presonalne.

Tematy techniczne

5613

1

czesio. oj tam nazwisko...

16-01-2017 18:11

wizyta w statens vegvesen i się sprawa wyjaśni

otzochodzi - dodał(a) nowy wątek

10-11-2016 16:05

Ubezpieczenie samochodu.

Witam.
Zastanawiam się nad kupnem samochodu w Norwegi. Byłby to ogólnie pierwszy samochód którego chciałbym stać się posiadaczem, tak więc nie miałem żadnego pojazdu zarejestrowanego na siebie również w Polsce. Posiadam samochód firmowy przy którym już 3 razy zgłaszałem autocasco w związku z rodzajem wykonywanej pracy .
Jaki mniej więcej będzie koszt roczny ubezpieczenia samochodu (samochód powiedzmy 2003-2005, 1.8l do 2l)?
Z góry dzięki za pomoc
Dodam jeszcze że prawo jazdy mam od 6,5 roku

Pytania o Prace, biznes, podatki, formalności i urzędy

1314

2