Hej,
mam do was zagadkę i liczę, że pomożecie mi z jej rozwiązaniem..
Mój obecny pracodawca z PL wysyła mnie na kontrakt do norweskiej spółki należącej do tej samej grupy kapitałowej. Przeczytałem na nav.no, że przy tego typu assigmencie nie przysługują żadne benefity np. dodatki na dzieci. Problem w tym, że moja sytuacja nie jest taka zero jedynkowa, bo pomimo faktu, że wysyłany jestem "na kontrakt" to tenże kontrakt podpisuję z norweską spółką a umowa z PL ulega zawieszeniu. Czy ktoś z was miał podobną sytuację i jak to jest interpretowane?
Pozdrawiam
Sir
mam do was zagadkę i liczę, że pomożecie mi z jej rozwiązaniem..

Pozdrawiam
Sir