Brak wynagrodzenia. - Norwegia

Witam.
Co mogę zrobic gdy pracodawca od 3 miesięcy nie wypłaca mi wynagrodzenie? Jak skutecznie odzyskać pieniądze.

Mialem podobny problem z jednym ze swoich poprzednich pracodawcow. Jednakze zabezpieczylem sie wczesniej na taka ewentualnosc poprzez codziennie robienie zdjec podczas pracy, oraz zbieranie drobnej dokumentacji np. faktur z odbioru dostarczanego materialu. Przedstawienie tych informacji nieuczciwemu pracodowacy sklonilo go do natychmiastowej wyplaty naleznych zaleglosci. Nie mialem wiec potrzeby, aby udac sie z tym gdzies dalej, ale mysle, ze inspekcja pracy jest odpowiednia instytucja, ktora moglaby Ci jakos pomoc lub doradzic co zrobic.

Juz kilkanascie razy ten temat przewijal się na forum.
W umowie kazdy ma wyznaczony termin wyplaty.
Jak nie ma wyplaty to przerywam prace.
Nie mowię ze nie wygrasz ale zaczeły się schody.
W Norwegii wyplaty sa co dwa tygodnie lub co miesiac.Juz po pierwszym zatrzymaniu wyplaty powinienes przerwac pracę.
A teraz to moze byc odebrane dwojako.
Trzy miesiace bez wyplaty ?
Niestety ale pracodawca tez przedstawi swoje racje.
Musisz miec mocne argumenty .
Polacy. Nauczcie się.Nie ma kasy nie ma pracy.Amen.
Teraz musisz angazowac swoje srodki na adwokatow ,swiadkow i sady.
A sprawa jest i tak wątpliwa.
Milego wieczoru.

...wiele jest firm z polskimi szefunciami
...gdzie np. feriepenger jest mitem
...zwolnien lekarskich brak
...albo musza odrabiac 1 dzien sobote dla złodziejaszka..
...brud,smród i ubóstwo czasami..

Kami33 napisał:
Witam.
Co mogę zrobic gdy pracodawca od 3 miesięcy nie wypłaca mi wynagrodzenie? Jak skutecznie odzyskać pieniądze.A jakieś zaliczki dostawałeś i kto płacił tobie za mieszkanie, pokój, łóżko lub materac w przedpokoju?.

...z obawy przed utrata i tak niewolniczej pracy
...Polak jest zdolny do wielu wyrzeczeń

bojfraoszlo napisał:
...z obawy przed utrata i tak niewolniczej pracy
...Polak jest zdolny do wielu wyrzeczeń
Coś w tym jest, jednak bez przesady.
Jednak bywa i tak, że szefuncio zapewnia iż da na dziko 140-nok/t. do tego darmowe łóżko w piwnicy na piętrowej pryczy, darmową podwózkę do pracy i jakieś tysiak nok drobnych na tydzień. oraz codzienne skąpe żarełko po pracy.
Polski niewolnik zasuwa jak automat, a szefcio kreci nosem, że słabo i źle i inwestor nie płaci na czas, lub wcale bo robota spieprzona i tak dalej.
Mija miesiąc a szefcio mówi, że ma straty i trzeba dalej robić albo bez grosza jechać do polski, dlatego niewolnik podkula ogon i daje się dalej gnoić.
Co niektóry podnosi grzbiet po dwóch trzech miechach gdy jest już prawie po ptokach i tak interes się kręci ludzi ubywa, jest napływ nowych jeleni a szefcio kupuje dla szpanu, nowego e-bila.

morss. napisał:
bojfraoszlo napisał:
...z obawy przed utrata i tak niewolniczej pracy
...Polak jest zdolny do wielu wyrzeczeń
Coś w tym jest, jednak bez przesady.
Jednak bywa i tak, że szefuncio zapewnia iż da na dziko 140-nok/t. do tego darmowe łóżko w piwnicy na piętrowej pryczy, darmową podwózkę do pracy i jakieś tysiak nok drobnych na tydzień. oraz codzienne skąpe żarełko po pracy.
Polski niewolnik zasuwa jak automat, a szefcio kreci nosem, że słabo i źle i inwestor nie płaci na czas, lub wcale bo robota spieprzona i tak dalej.
Mija miesiąc a szefcio mówi, że ma straty i trzeba dalej robić albo bez grosza jechać do polski, dlatego niewolnik podkula ogon i daje się dalej gnoić.
Co niektóry podnosi grzbiet po dwóch trzech miechach gdy jest już prawie po ptokach i tak interes się kręci ludzi ubywa, jest napływ nowych jeleni a szefcio kupuje dla szpanu, nowego e-bila.

...świete słowa..
..,,betonowy krąg,,
...i kolejne barany do wydy....a
...przyjada z Polski
...i byc może z polecenia... wydy....ch
...absurd do kwadratu...

A co dotychczas zrobiles w tej sprawie ?
Pierwszym krokiem jest pismo do firmy z siedmiodniowym terminem platnosci .
Jak nie wplyna srodki to gromadz jak najwiecej swiadkow i dokumentow i do adwokata .
Inspekcja pracy tylko wykryje niepraeidlosci ,spisze raport i tyle.
Tylko adwokat bedzie dzialal w twoim imieniu.
Milej niedzieli.

Nie napisałem ze problem nie dotyczy tylko mnie ale i reszty pracowników firmy. Sa w tej samej sytuacji co ja.