Bezpłatna opieka medyczna w Polsce

Złóż wniosek

Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Nowe zasady w Nav-ie - Norwegia

52 Posty
pufff
(pufff)
Nowicjusz
Mam w kieszeni decyzje z navu że moge jechać do Polski i jednocześnie mogę pobierać zasiłek.(100% sykemelding) Dojeżdżam do lotniska a tu dzwoni a do mnie Pani z nav-u i mówi że mój szef skontaktował sie z moim lekarzem który cofnął decyzję że mogę leczyć sie w polsce. Ponadto skontaktował się z navem i powiedział że mogę cos tam pracować i dopasuje to do mnie. Na koniec dostaję informacje od pani z nav że jeżeli wyjadę to będzie to traktowane jako wakacje. Musiałem sie wrócić z lotniska i w poniedziałek ide no navu prostować sprawę. WIECIE O CO CHODZI????
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
150 Postów

()
Stały Bywalec
pufff napisał:
Mam w kieszeni decyzje z navu że moge jechać do Polski i jednocześnie mogę pobierać zasiłek.(100% sykemelding) Dojeżdżam do lotniska a tu dzwoni a do mnie Pani z nav-u i mówi że mój szef skontaktował sie z moim lekarzem który cofnął decyzję że mogę leczyć sie w polsce. Ponadto skontaktował się z navem i powiedział że mogę cos tam pracować i dopasuje to do mnie. Na koniec dostaję informacje od pani z nav że jeżeli wyjadę to będzie to traktowane jako wakacje. Musiałem sie wrócić z lotniska i w poniedziałek ide no navu prostować sprawę. WIECIE O CO CHODZI????
Prawdopodobnie będziesz pracował na jakiś % etatu. Wszystko zależy od uszczerbku i typu choroby , zawsze możesz się nie zgodzić i lekarz ma wystawić 100% zwolnienia ( chyba że chorobowe jakaś błahostka ) . Ja byłem kiedyś na zwolnieniu lekarskim też w Polsce i Pani z Nav zadzwoniła że mam wrócić w pierwszy dzień roboczy po Bożym Narodzeniu bo wczasów mi nie będą płacić, a zezwolenie miałem
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
3180 Postów
boj fra oszlo
(bojfraoszlo)
Maniak
pufff napisał:
Mam w kieszeni decyzje z navu że moge jechać do Polski i jednocześnie mogę pobierać zasiłek.(100% sykemelding) Dojeżdżam do lotniska a tu dzwoni a do mnie Pani z nav-u i mówi że mój szef skontaktował sie z moim lekarzem który cofnął decyzję że mogę leczyć sie w polsce. Ponadto skontaktował się z navem i powiedział że mogę cos tam pracować i dopasuje to do mnie. Na koniec dostaję informacje od pani z nav że jeżeli wyjadę to będzie to traktowane jako wakacje. Musiałem sie wrócić z lotniska i w poniedziałek ide no navu prostować sprawę. WIECIE O CO CHODZI????

... decyzja ostateczna należy zawsze do lekarza...
...szef sprawdził twoją wiarygodność prawdopodobnie...
...pamiętaj o jednym Polacy mają robić a nie chorować w okresie wakacyjnym...
....a tak z ciekawości szef to Polack czy Norek..?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
52 Posty
pufff
(pufff)
Nowicjusz
szef to norek, nie wiem czy lekarz wystawił drugie zaświadczenie czy też to był przekaz usty że ten polaczek zostaje w norwegii. Chorobowe 100% i on myśli że mu do roboty pójdę z uszkodzoną ręką? Teraz to idziemy na noże))
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
52 Posty
pufff
(pufff)
Nowicjusz
a szef to lekarz
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
3 Posty
Wiking
Miałem to samo chcieli żebym pracował na stolarni ze złamaną nogą debile
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
52 Posty
pufff
(pufff)
Nowicjusz
"... decyzja ostateczna należy zawsze do lekarza..."
dziwna historia, lekarz wystawia zaświadczenie a za kilka dni zmienia zdanie... pod naciskiem przydurnego szefa który ubzdurał sobie że mogę pracować. A jak by zmieniła zdanie w momencie kiedy jestem w Polsce?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
16 Postów

(Karlik)
Wiking
pufff napisał:
szef to norek, nie wiem czy lekarz wystawił drugie zaświadczenie czy też to był przekaz usty że ten polaczek zostaje w norwegii. Chorobowe 100% i on myśli że mu do roboty pójdę z uszkodzoną ręką? Teraz to idziemy na noże))

a ten noz to bedziesz ta uszkodzona reka trzymal?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
64 Posty
Tomasz Nowak
(Tomek9)
Początkujący
..ja pracuje w duzej firmie jako kierowca i jest tam duzo Polakow i niestety gro ich popsulo opinie innym bo naduzywali sykow i teraz okazuje sie ze w Polsce mozna wszystko kupic a pracodawca moze wedlug prawa podwazyc decyzje lekarza motywując to tym ze wprowadziles w bląd lekarza i to jest z ust faceta z NAVU ktory przyjechal na spotkanie by wlasnie kilka spornych kwesti wyjasnic,tak samo jak miales wolną sobote i niedziele i zadzwoniles ze jestes chory w poniedzialek tzn ze pochlales i ci nie zaplaci za poniedzialek
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj
8 Postów
Maciek G
(Ciamek)
Wiking
Zgodnie z prawem pracy pracodawca może Cię wezwać do pracy jak jesteś na zwolnieniu pod warunkiem że zapewni Ci zajęcie przy którym Twoja choroba/uraz czy coś nie będzie przeszkadzać lub nie będzie Ci szkodzić, innymi słowy jak masz złamaną rękę to możesz np telefony odbierać. Możesz się z tym nie zgodzić i iść raz jeszcze do lekarza.
Co do poprzedniego wpisu na temat "egenmelding" to pracodawca musi Ci uwzględnić każdy dzień zgłoszonego zwolnienia i nie ma różnicy czy to poniedziałek czy piątek, jedynie trzeba zachować 14 dni miedzy jednym a drugim zwolnieniem ( nie liczy się "sykemelding" i nie przekraczać 4 w przeciągu 12 miesięcy.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram