Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Umowa o pracę i wypowiedzenie - Norwegia

2 Posty
famous73
(famous73)
Wiking
Witajcie.
Otóż dostałem od pracodawcy umowę o pracę, a po jej podpisaniu po dwóch tygodniach wypowiedzenie, a więc moje pytanie brzmi czy po tak krótkim czasie pracodawca może mi dać wypowiedzenie i czy jest to zgodne z prawem norweskim?
Dodam że inni pracownicy dostawali wypowiedzenie po 2-3 dniach po podpisaniu umowy.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
197 Postów
XXX moja sprawa
(kamilio)
Stały Bywalec
do 6 miesiecy jest okres probny i zwonienie z 2 tygodniowym wypowiedzeniem od daty do daty. Dyscyplinarne nawet natychmiastowe w uzasadnoinych przypadkach. Nie wiem czego dotyczy pytanie bo wypowiedzenie zawsze mozesz dostac wiec jakie to ma znaczenie czy po dniu 2 czy tygodniu czy roku ?? Jesli przyczyna jest uzasadniona prawnie to wszystko jest ok ...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
2 Posty
famous73
(famous73)
Wiking
Nie znam norweskiego prawa, dlatego pytam czy jest to zgodne z prawem np. dostać jednego dnia umowę do podpisania, a kolejnego dnia dostać wypowiedzenie...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
352 Posty
Gabriel-
(Gabriel-)
Stały Bywalec
famous73 napisał:
Nie znam norweskiego prawa, dlatego pytam czy jest to zgodne z prawem np. dostać jednego dnia umowę do podpisania, a kolejnego dnia dostać wypowiedzenie...
Przecież w podpisanej umowie są wyszczególnione warunki.
Co to była za praca w sensie wykonywanego zawodu, jaka była podstawa pisemna zwolnienia?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-2  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok