Witam
Może miał ktoś podobnie .Pracowalam na vikara w umowie nie ma nic o ilosci godzin i do tego sprzatalam domki (oczywiscie legalnie) nastepnie poszlam na chorobowe, potem z tego wyliczyli mi bez problemu macierzynski. Teraz znow jestem na choroboowym i zamiast naliczenia 100 procent, nav obliczyl 65% procent zarobkow.Dlaczego? Mialam jeden dzien "zawieszenia"miedzy macierzynskim a chorobowym bo fastlege nie mial wolnych miejsc.Nav uznal to za brak ciągłości. ...ale 65% pierwsze słyszę.