Witam,
pisze zapytanie, ponieważ przeszukałem forum i nie mogłem znaleśc podobnego tematu.
Jestem zatrudniony na podstawie tymczasowej umowe o prace, w pewnej norweskiej firmie od 1,5 roku. Umowa kończy sie 6.01.2016 z małymi szansami na przedłużenie - w Oil&Gas nie jest ciekawie. Mam pomysł na mały interes i chciałbym go otworzyc teraz pracując równolegle w norweskiej firmie. Wiem, że jest to możliwe i otworzenie firmy jest proste.
Moje pytanie sprowadza sie do kwestii ewentualnego zasiłku, jeżeli moja umowa nie zostanie przedłużona. Czy gdybym stracił prace oraz prowadził firme, która nie przynosiłaby dochodów, przysługuje mi zasiłek? Czy dalej moge zamknac firme oraz transferowac 3 miesieczny zasiłek do Polski? (mój początkowy plan w razie utraty pracy).
Nie chce otwierac firmy, która jest moze nie przyniesc zadnych dochodów i jednocześnie stracic prawo do zasiłku, które posiadam.
bardzo dziekuje za pomoc
Lukasz
pisze zapytanie, ponieważ przeszukałem forum i nie mogłem znaleśc podobnego tematu.
Jestem zatrudniony na podstawie tymczasowej umowe o prace, w pewnej norweskiej firmie od 1,5 roku. Umowa kończy sie 6.01.2016 z małymi szansami na przedłużenie - w Oil&Gas nie jest ciekawie. Mam pomysł na mały interes i chciałbym go otworzyc teraz pracując równolegle w norweskiej firmie. Wiem, że jest to możliwe i otworzenie firmy jest proste.
Moje pytanie sprowadza sie do kwestii ewentualnego zasiłku, jeżeli moja umowa nie zostanie przedłużona. Czy gdybym stracił prace oraz prowadził firme, która nie przynosiłaby dochodów, przysługuje mi zasiłek? Czy dalej moge zamknac firme oraz transferowac 3 miesieczny zasiłek do Polski? (mój początkowy plan w razie utraty pracy).
Nie chce otwierac firmy, która jest moze nie przyniesc zadnych dochodów i jednocześnie stracic prawo do zasiłku, które posiadam.
bardzo dziekuje za pomoc
Lukasz
