1 NOK
Witam,
pisze zapytanie, ponieważ przeszukałem forum i nie mogłem znaleśc podobnego tematu.
Jestem zatrudniony na podstawie tymczasowej umowe o prace, w pewnej norweskiej firmie od 1,5 roku. Umowa kończy sie 6.01.2016 z małymi szansami na przedłużenie - w Oil&Gas nie jest ciekawie. Mam pomysł na mały interes i chciałbym go otworzyc teraz pracując równolegle w norweskiej firmie. Wiem, że jest to możliwe i otworzenie firmy jest proste.
Moje pytanie sprowadza sie do kwestii ewentualnego zasiłku, jeżeli moja umowa nie zostanie przedłużona. Czy gdybym stracił prace oraz prowadził firme, która nie przynosiłaby dochodów, przysługuje mi zasiłek? Czy dalej moge zamknac firme oraz transferowac 3 miesieczny zasiłek do Polski? (mój początkowy plan w razie utraty pracy).
Nie chce otwierac firmy, która jest moze nie przyniesc zadnych dochodów i jednocześnie stracic prawo do zasiłku, które posiadam.
bardzo dziekuje za pomoc
Lukasz
Mateusz
Stavanger
Sali
Jakub Kuba
London
Wojtek222
Bergen
Ewa
Ås
Eryk
Gran
Kamil
Asker 
hr@zmm-maxpol.pl
Oslo
Akurat ten temat nie stanowi zadnego nowum i NAV ma na to wypracowane gotowe procedury.
Musisz ustalic z NAVem iz zakladasz firme, aczkolwiek jest to obciazone pewnym ryzykiem nie chcesz wiec utracic prawa do zasilku. jesli NAV to klepnie to otwierasz firme ktora albo swietnie prosperuje i o NAVie zapominasz, albo nie. Jesli nie, to zamykasz firme i wracasz do NAVu po dagpenger...
Polecam założyć as i się tam zatrudnić, wtedy wykazujesz tylko przepracowany np. jeden dzień w dwutygodniowce w ktrej się meldujesz NAV' owi o ten jeden dzień Ci pomniejszają zasiłek i z bani.
JASTA skoro zrozumienie postu jest dla Ciebie za trudne to nie zaśmiecaj forum swoim buractwem