Yatsek napisał:... jesli gosc nie pracuje w systemie rotacyjnym...
... i jesli pracuje wiecej niz ma w kontrakcie to ma nadgodziny!!!!!
NIE DO KOŃCA JEST TO PRAWDA ... !!! .
Ponieważ .
Jeżeli dany proces technologiczny nie wymaga ciągłości pracy , to można dalej pracować za obopólną zgodą stron , a jednak nie będzie taka praca traktowana jako Nadgodziny , a jedynie jako praca dodatkowa ... !!!
Pomimo tego iż będzie prowadzona dalej , w tym samym miejscu i dniu ...
I taki też jest zapis dotyczący form pracy .
---
Nie każda Firma ma zgodę na zatrudnianie pracowników w Nadgodzinach o które trzeba wystąpić do Urzędu ... !!!
Dlatego też , często widać obrazek , jak majster prosi Norwegów o zostanie dłużej , lecz na zwykłych zasadach a Oni się nie zgadzają i idą do domu
A na ich miejsce wchodzą Emigranci nie do końca rozumiejący tej różnicy ...
PÓŹNIEJ natomiast mają obiekcje ... i pretensje , że nie rozumieli zwykłego Polecenia ...