Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Pozostało jeszcze:

4
DNI

do zakończenia rozliczeń podatkowych w Norwegii

Rozlicz podatek

Problem z pracodawcą - Norwegia

Czytali temat:
halina manka ciekawski ciekawski Thomas W Mariusz Kucharski Jan Maryjan MultiNOR Konsultant Marcin _ Kasia K boj fra oszlo Magdalen@ Anna Zofia Kowalczyk PC89 Ikett Personalpartner grzesiek69 Pablo33 Monika Grzybowska KonkoN Onty_Ja_Gabriel_3. Hubert Michal Tytus Romek Arek358 GTVXD .. Natalia Ad Ilona Anika Marcel^ina (1677 niezalogowanych)
1 Post

(pralka)
Wiking
4 Lat, 6 Miesięcy temu
#476901
Witam pracuje w Norwegii 14 lat . Od 3 lat w dunskiej firmie,ktora zapewniała mi nocleg. Wczoraj dostałem emila od szefa ze musze opuścić natychmiast lokal czy to jest zgodne z prawem? Bez żadnego wypowiedzenia?dodam ze jestem w tej chwili na chorobowym. Pozdrawiam
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1401 Postów
Onty_Ja_Gabriel_3.
(Onty_Ja_Gabriel_3.)
Maniak
4 Lat, 6 Miesięcy temu
#477168
pralka napisał:
Witam pracuje w Norwegii 14 lat . Od 3 lat w dunskiej firmie,ktora zapewniała mi nocleg. Wczoraj dostałem emila od szefa ze musze opuścić natychmiast lokal czy to jest zgodne z prawem? Bez żadnego wypowiedzenia?dodam ze jestem w tej chwili na chorobowym. Pozdrawiam To, czy to jest zgodne z prawem, czy też jest niezgodne z tym prawem, to musisz sprawdzić już sam w umowie najmu, którą osobiście i bez przymusu, podpisywałeś w momencie zawierania umowy o pracę.
Umowa najmu, może być osobnym dokumentem, jednak może być też, jednym z punktów umowy głównej o pracę, lub tylko aneksem do umowy głównej o tą pracę.
Zgłoś wpis
Oceń wpis: -4  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.