Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

Już jest! Polsko-norweski

Kalendarz 2025

Sprawdź
Autopromocja

Urlop a prawo pracy: odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania - Norwegia

Czytali temat:
noregg Urszula Chochrek Stefan1963 (1129 niezalogowanych)
1 Post
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
(redakcja_mn)
Redaktor
2 Lat, 6 Miesięcy temu
#503783
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Urlop a prawo pracy: odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post
janusz Sobisz
(james1963)
Wiking
2 Lat, 6 Miesięcy temu
#503784
a jak pracownik nie wykorzystał banku nadpracowanych godzin to co z tego wynika - czy
pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny wyrównując do normalnych nadgodzin , czy wszystko przepada
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
1401 Postów
Onty_Ja_Gabriel_3.
(Onty_Ja_Gabriel_3.)
Maniak
2 Lat, 6 Miesięcy temu
#503788
james1963 napisał:
a jak pracownik nie wykorzystał banku nadpracowanych godzin to co z tego wynika - czy
pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny wyrównując do normalnych nadgodzin , czy wszystko przepada
Skoro nadpracowane to już zapłacone, to chciałbyś mieć zapłacone 2 x za tą samą pracę?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-4  
Odpowiedz   Cytuj
1 Post

(Dzej_dzej)
Wiking
1 Miesiąc temu
#513017
Czy pracodawca może odmówić urlopu w lipcu kiedy Sfo jest zamknięte i syn w przedszkolu również musi mieć przerwę?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.