Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Umowa o pracę czy umowa z firmą jednoosobową? - Norwegia

1 Post
Redaktor
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Umowa o pracę czy umowa z firmą jednoosobową?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
60 Postów
Robert En
(aries)
Początkujący
W takim razie na jakich zasadach zatrudniani są pracownicy w firmach bemanningowych ? Prawie nikt, albo większość nie ma umów o pracę, a jednak pracownicy wykonują określone zlecenia
Zgłoś wpis
Oceń wpis:6  
Odpowiedz   Cytuj
60 Postów
Robert En
(aries)
Początkujący
Tekst sponsorowany ...nawet nie raczą odpowiadać
Zgłoś wpis
Oceń wpis:27  
Odpowiedz   Cytuj
29 Postów
Wiking
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w takich firmach powinni miec umowe o prace. Czasami takie umowy moga troche sie roznic od standardowej umowy o prace tzn sa sformulowane w ten sposob ze agencja nie gwarantuje pracy jezeli sama nie ma zlecen.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:20  
Odpowiedz   Cytuj
119 Postów
Leon .
(benek22)
Początkujący
Novum napisał:
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w takich firmach powinni miec umowe o prace. Czasami takie umowy moga troche sie roznic od standardowej umowy o prace tzn sa sformulowane w ten sposob ze agencja nie gwarantuje pracy jezeli sama nie ma zlecen.

a gdzie pisze ze powinni
Zgłoś wpis
Oceń wpis:19  
Odpowiedz   Cytuj
29 Postów
Wiking
Wg norweskiego kodeksu pracy każdy pracownik musi mieć umowę o pracę
Zgłoś wpis
Oceń wpis:4  
Odpowiedz   Cytuj
119 Postów
Leon .
(benek22)
Początkujący
a moze jakis paragraf gdzie pisze ze ma byc umowa na stale ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:21  
Odpowiedz   Cytuj
143 Posty

(wirek)
Stały Bywalec
benek22 napisał:
a moze jakis paragraf gdzie pisze ze ma byc umowa na stale ?

Slyszalem, ze to §22. Lovdata. Trza by se znalezc. Jest tez "bis", ale slabszy.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
29 Postów
Wiking
Zgłoś wpis
Oceń wpis:4  
Odpowiedz   Cytuj
60 Postów
Robert En
(aries)
Początkujący
Czyli jeśli wykonuję zlecenia dla pracodawcy z którym nie mam umowy o pracę poprzez bemanning, a z bemanningiem nie mam umowy o pracę to wówczas taka firma popełnia wykroczenie przeciwko prawu pracy w Norwegii ?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:4  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok