Pomyśl o ubezpieczeniu zdrowotnym dla swojej rodziny w Polsce

Jeżeli pracujesz w Norwegii i odprowadzasz składki na ubezpieczenie społeczne, masz prawo ubiegać się o tzw. druk E-109. Druk ten obejmuje ubezpieczeniem medycznym twoją rodzinę przebywającą w innym kraju. Jeżeli masz żonę lub dzieci, z którymi posiadasz wspólny adres zamieszkania, możesz złożyć wniosek o druk E-109 do Helfo.

Jeżeli chciałbyś rozszerzyć swoje ubezpieczenie zdrowotne na inny kraj, by objąć nim zarówno swoją rodzinę i siebie samego lub tylko siebie, to możesz wnioskować o tzw. druk E-106. Umożliwia on korzystanie z bezpłatnej opieki zdrowotnej zarówno w Norwegii, jak i w Polsce. Warto wnioskować o ten druk, gdy np. planujesz leczenie w Polsce.

Po wypełnieniu podania o druk E-106 lub E-109 należy wysłać je do Helfo. Po pozytywnym rozpatrzeniu podania urząd odsyła 2 kopie druków. Obie z nich należy dostarczyć do lokalnego oddziału NFZ w Polsce. Jedna z tych kopii pozostaje w NFZ w Polsce, a druga musi trafić z powrotem do Helfo.  

Wymagana dokumentacja
Wyżej wymienione podania nie wymagają skomplikowanej dokumentacji. Do wniosków należy załączyć:
– dokument tożsamości osoby wnioskującej,
– umowę o pracę,
– potwierdzenie o zatrudnieniu od pracodawcy, w przypadku gdy umowa o pracę została podpisana ponad rok temu.

Jeżeli nie chcesz rozszerzać swojego ubezpieczenia na Polskę, możesz zamówić kartę EKUZ, która w razie nagłego wypadku zapewni ci potrzebną pomoc medyczną. Karta EKUZ obowiązuje we wszystkich krajach należących do EOG, a także w Szwajcarii, więc przyda ci się nie tylko w trakcie podróży do Polski, ale także w trakcie wakacji i delegacji za granicę Norwegii.

Warto wiedzieć, że o druk E-106 i E019 nie można wnioskować drogą elektroniczną. Jest taka możliwość w przypadku wnioskowania o kartę EKUZ. Opcja elektronicznego zamówienia karty EKUZ możliwa jest tylko w przypadku osób logujących się za pomocą BankID, Bank på mobil lub Buypass. Pozostałe osoby muszą wnioskować o tę kartę w formie papierowej lub telefonicznie. Do podania o kartę EKUZ należy wówczas załączyć:
– dokument tożsamości,
– umowę o pracę,
– potwierdzenie o zatrudnieniu od pracodawcy, w przypadku gdy umowa o pracę została podpisana ponad rok temu. 

Artykuł powstał we współpracy z firmą Multinor.
Zdjęcie frontowe: fotolia./pl/royalty free