Проблема корпоративних вечерь у Норвегії. Про це ніхто не говорить вголос
Нові дані організації "Av-og-til" показують, що шість із десяти працівників у Норвегії бачили під час корпоративних різдвяних вечерь колег, які переборщили з алкоголем. Організація закликає керівників заздалегідь обговорювати правила до початку сезону таких зустрічей.
Відповідь на питання про «допустиму» кількість алкоголю суттєво розділяє працівників.
Fot. Pixnio
У дослідженні, проведеному Respons Analyse на замовлення організації "Av-og-til", чітко видно масштаби явища. Цілих 58% людей, які брали участь у корпоративних різдвяних вечерях, вказали, що бачили надто п'яних колег або керівників.
Серед жінок цей показник становить 63%, а серед чоловіків — 53%. Генеральна секретарка Рагнхільд Каскі підкреслює, що результати ставлять роботодавців у складну ситуацію, пов'язану з культурою споживання алкоголю. На її думку, керівники повинні чітко визначати очікування щодо алкоголю.
Серед жінок цей показник становить 63%, а серед чоловіків — 53%. Генеральна секретарка Рагнхільд Каскі підкреслює, що результати ставлять роботодавців у складну ситуацію, пов'язану з культурою споживання алкоголю. На її думку, керівники повинні чітко визначати очікування щодо алкоголю.
Наслідки неправильних рішень за столом
Висловлювання Каскі супроводжуються попередженнями щодо поведінки, яка може мати професійні наслідки. Вона звертає увагу, що люди, які зловживають алкоголем, часто забувають, що наступного дня зустрінуть тих самих колег біля кавомашини.
Вона підкреслює, що навіть якщо неналежна поведінка мала місце під час корпоративної різдвяної вечері, працівник може очікувати реакції з боку роботодавця. Частина людей планує гучне святкування, тоді як інші вагаються, чи брати участь у заході взагалі. Вона зазначає, що розмова про правила перед зустріччю може зменшити напругу після її завершення.
Вона підкреслює, що навіть якщо неналежна поведінка мала місце під час корпоративної різдвяної вечері, працівник може очікувати реакції з боку роботодавця. Частина людей планує гучне святкування, тоді як інші вагаються, чи брати участь у заході взагалі. Вона зазначає, що розмова про правила перед зустріччю може зменшити напругу після її завершення.
Багато людей бояться зганьбитися перед колегами.Fot. fotolia.com
Норвежці по-різному оцінюють алкоголь
Дослідження також показує великі відмінності в оцінці масштабів споживання алкоголю. Загалом 55% опитаних вважають, що на корпоративних різдвяних вечерях п'ють забагато. Серед жінок цей показник сягає 64%, а серед чоловіків — 47%.
Норвежці також не погоджуються щодо кількості алкоголю, яку вважають прийнятною. Середній показник становить 4,2 одиниці, при цьому чоловіки вказують 4,6 одиниці, а жінки — 3,9. Водночас 3% опитаних вважають, що відповідна кількість — це нуль.
Норвежці також не погоджуються щодо кількості алкоголю, яку вважають прийнятною. Середній показник становить 4,2 одиниці, при цьому чоловіки вказують 4,6 одиниці, а жінки — 3,9. Водночас 3% опитаних вважають, що відповідна кількість — це нуль.
Організація "Av-og-til" анонсує подальшу інформаційну діяльність у період активних корпоративних різдвяних зустрічей. Представники сподіваються, що результати дослідження заохотять роботодавців встановлювати чіткі правила та створювати безпечну атмосферу під час заходів. Вони також підкреслюють, що розмови про алкоголь можуть стати постійною частиною підготовки до корпоративних зустрічей.
Як ви оцінюєте tę статтю?