Problema petrecerilor de Crăciun ale companiilor în Norvegia. Despre asta nimeni nu vorbește deschis
Noile date ale organizației „Av-og-til” arată că șase din zece angajați din Norvegia au văzut colegi care au exagerat cu alcoolul la cinele festive de la serviciu. Organizația face apel la superiori să discute din timp regulile, înainte de începerea sezonului acestor întâlniri.
Răspunsul la întrebarea despre cantitatea „acceptabilă” de alcool împarte semnificativ angajații.
Fot. Pixnio
Studiul realizat de Respons Analyse la cererea organizației „Av-og-til” evidențiază clar amploarea fenomenului. Nu mai puțin de 58% dintre persoanele care au participat la cinele festive de la serviciu au declarat că au văzut colegi sau superiori prea beți.
În rândul femeilor, acest procent ajunge la 63%, iar în rândul bărbaților la 53%. Secretarul general Ragnhild Kaski subliniază că rezultatele pun angajatorii într-o situație dificilă legată de cultura consumului de alcool. În opinia sa, șefii ar trebui să stabilească clar așteptările privind consumul de alcool.
În rândul femeilor, acest procent ajunge la 63%, iar în rândul bărbaților la 53%. Secretarul general Ragnhild Kaski subliniază că rezultatele pun angajatorii într-o situație dificilă legată de cultura consumului de alcool. În opinia sa, șefii ar trebui să stabilească clar așteptările privind consumul de alcool.
Consecințele deciziilor proaste la masă
Declarațiile lui Kaski sunt însoțite de avertismente privind comportamentele care pot avea consecințe profesionale. Ea atrage atenția că persoanele care abuzează de alcool uită adesea că a doua zi îi vor întâlni pe aceiași colegi la aparatul de cafea.
Subliniază că, chiar dacă comportamentele nepotrivite au avut loc în timpul cinei festive de la serviciu, angajatul se poate aștepta la o reacție din partea angajatorului. Unii plănuiesc o petrecere zgomotoasă, în timp ce alții ezită dacă să participe sau nu la eveniment. Ea menționează că o discuție despre reguli înainte de întâlnire poate reduce tensiunile după încheierea acesteia.
Subliniază că, chiar dacă comportamentele nepotrivite au avut loc în timpul cinei festive de la serviciu, angajatul se poate aștepta la o reacție din partea angajatorului. Unii plănuiesc o petrecere zgomotoasă, în timp ce alții ezită dacă să participe sau nu la eveniment. Ea menționează că o discuție despre reguli înainte de întâlnire poate reduce tensiunile după încheierea acesteia.
Mulți oameni se tem de a se face de rușine în fața colegilor.Fot. fotolia.com
Norvegienii diferă în evaluarea consumului de alcool
Studiul dezvăluie și diferențe mari în evaluarea nivelului de consum. În total, 55% dintre respondenți consideră că la cinele festive de la serviciu se consumă prea mult alcool. În rândul femeilor, acest procent ajunge la 64%, iar în rândul bărbaților la 47%.
Norvegienii nu sunt de acord nici în privința cantității de alcool pe care o consideră acceptabilă. Media este de 4,2 unități, bărbații indicând 4,6 unități, iar femeile 3,9. În același timp, 3% dintre respondenți consideră că numărul potrivit este zero.
Norvegienii nu sunt de acord nici în privința cantității de alcool pe care o consideră acceptabilă. Media este de 4,2 unități, bărbații indicând 4,6 unități, iar femeile 3,9. În același timp, 3% dintre respondenți consideră că numărul potrivit este zero.
Organizația „Av-og-til” anunță acțiuni suplimentare de informare în perioada cu multe întâlniri festive la serviciu. Reprezentanții speră că rezultatele studiului îi vor încuraja pe angajatori să stabilească reguli clare și să creeze o atmosferă sigură în timpul evenimentelor. Ei subliniază, de asemenea, că discuțiile despre alcool pot deveni parte integrantă a pregătirii întâlnirilor de la serviciu.
Cum evaluați acest articol?