7 помилок поляків у Норвегії, які найчастіше призводять до юридичних проблем
Багато юридичних проблем поляків у Норвегії виникають не через злу волю, а через брак знань про те, як працює місцева правова система. Часто ми бачимо ситуації, коли хтось приймає рішення з найкращими намірами, а лише потім виявляється, що це має серйозні юридичні або фінансові наслідки.
1. «Підпишу, бо це, мабуть, стандартний договір»
Через кілька місяців виявилося, що:
- надгодини не оплачуються так, як він думав,
- житло віднімається із зарплати,
- строк повідомлення про звільнення становить три місяці.
У Норвегії договір має велике юридичне значення. Якщо щось записано в документі, потім дуже важко посилатися на усні домовленості.
Дуже часто ми стикаємося з ситуацією, коли працівник підписав договір, який повністю не розумів. Через кілька місяців виникають проблеми, і лише тоді хтось починає аналізувати положення документа. На жаль, у багатьох випадках вже занадто пізно, щоб легко змінити умови такого договору.
2. «Податки? Я ж працюю в Норвегії»
Багато людей вважає, що якщо працює в Норвегії і роботодавець відраховує податок, то більше нічим перейматися не треба. На практиці податкова ситуація може бути складнішою.
Ключове значення має податкова резидентність. Якщо хтось перебуває в Норвегії понад 183 дні на рік, найчастіше стає норвезьким податковим резидентом і повинен звітувати відповідно до місцевих правил.
Норвезькі податкові резиденти зобов’язані також декларувати доходи з інших країн та майно, яке знаходиться за межами Норвегії. У випадку польської резидентності в Норвегії декларується лише норвезький дохід, а потім він також вказується у польській податковій декларації.
- доплату податку,
- відсотки,
- а в крайніх випадках — податкове провадження.
Кожна особа, яка легально працює в Норвегії, повинна подати декларацію за минулий податковий рік — незалежно від того, чи є вона польським, чи норвезьким податковим резидентом. Навіть якщо їй не належать відрахування, слід перевірити попередню декларацію, підготовлену податковою, а потім її прийняти та відправити.
3. «Домовилися на словах»
- оренда житла без договору
- робота «на слово»
- домовленості з роботодавцем по телефону
- позики між знайомими
У Норвегії такі ситуації можуть бути дуже проблематичними. Правова система значною мірою базується на документах і доказах. Якщо немає договору або підтвердження домовленостей — у разі спору дуже важко щось довести.
У норвезькій правовій системі документи мають величезне значення. Якщо щось не було записано або підтверджено, у разі спору дуже важко потім довести, які були домовленості між сторонами.
- договір,
- електронний лист із домовленостями,
- підтвердження переказу.
4. Ігнорування листів з установ
Поширеною помилкою є відкладання таких справ, як:
- оновлення адреси в системі,
- відповідь на лист з установи,
- повідомлення про зміну роботи,
- податкові справи.
У Норвегії відсутність відповіді на лист з установи не зупиняє справу. Рішення може бути прийняте без участі зацікавленої особи.
Буває, що хтось ігнорує лист з установи, бо не розуміє його змісту або відкладає справу на потім. На жаль, у Норвегії відсутність реакції не зупиняє провадження. Установа може прийняти рішення, яке потім буде важче змінити.
5. «Закон працює так само, як у Польщі»
Норвезьке законодавство відрізняється від польського у багатьох сферах, зокрема у справах:
- сімейних,
- майнових,
- адміністративних,
- трудових.
У багатьох ситуаціях також важливо, що норвезька правова система робить великий акцент на домовленості між сторонами. Лише якщо це неможливо, справа потрапляє до суду.
Часто ми стикаємося з переконанням, що якщо щось працює певним чином у Польщі, то так само буде і в Норвегії. На практиці відмінності у законах і процедурах настільки великі, що варто заздалегідь перевірити, як виглядає справа у норвезькій правовій системі.
6. Проблеми з орендою житла
Однією з найпоширеніших проблем є питання депозиту (depositum). У Норвегії застава має бути перерахована на спеціальний депозитний рахунок у банку — так званий depositumkonto. З такого рахунку гроші не можуть бути зняті без згоди обох сторін договору.
Тим часом багато орендарів, особливо коли терміново потрібно житло, передають депозит:
- готівкою,
- на приватний рахунок власника,
- без підписаного договору.
Якщо плануєш орендувати житло в Норвегії, варто заздалегідь ознайомитися з правилами ринку:
7. Відсутність знань про feriepenger
Багато поляків думає, що це літня премія. Насправді це працює зовсім інакше. Feriepenger — це гроші, які відкладаються із зарплати за попередній рік роботи — зазвичай близько 10,2% брутто-зарплати — і виплачуються під час відпустки замість звичайної зарплати.
Проблеми виникають, наприклад, коли:
- працівник змінює роботу,
- закінчує договір,
- роботодавець не виплачує належні гроші.
Як уникнути юридичних проблем у Норвегії?
- Читайте всі договори перед підписанням.
- Зберігайте документи та кореспонденцію.
- Перевіряйте свою податкову ситуацію.
- Реагуйте на листи з установ.
- У разі сумнівів консультуйтеся з юристом.
Потрібна юридична допомога в Норвегії?
Норвезьке право в значній мірі ґрунтується на формальних документах і домовленостях між сторонами. Однак якщо виникає конфлікт або сумніви щодо вашої правової ситуації, відсутність знань про місцеві закони може призвести до зайвих проблем і дорогих спорів.
Юридична фірма спеціалізується на допомозі полякам, які проживають у Норвегії, у юридичних, майнових та адміністративних справах. Вона поєднує знання норвезької правової системи з розумінням реалій і потреб польських клієнтів.
Зверніться, щоб обговорити свою ситуацію і переконатися, що ваші права належним чином захищені.
Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko ASAdvokatfirma Nierzwicki & Bluszko AS