7 greșeli ale polonezilor în Norvegia care duc cel mai des la probleme legale
7 greșeli ale polonezilor în Norvegia MojaNorwegia
Multe probleme legale ale polonezilor în Norvegia nu provin din rea-voință, ci din lipsa de cunoștințe despre modul în care funcționează sistemul juridic local. Vedem adesea situații în care cineva ia o decizie cu bună credință, dar abia mai târziu se dovedește că aceasta are consecințe juridice sau financiare serioase.
1. „Semnez, pentru că probabil e un contract standard”
Câteva luni mai târziu s-a dovedit că:
- orele suplimentare nu sunt plătite cum credea,
- cazarea este dedusă din salariu,
- perioada de preaviz este de trei luni.
În Norvegia contractul are o mare importanță juridică. Dacă ceva este scris în document, ulterior este foarte greu să invoci înțelegeri verbale.
Foarte des întâlnim situații în care angajatul a semnat un contract pe care nu l-a înțeles pe deplin. După câteva luni apar problemele și abia atunci cineva începe să analizeze clauzele documentului. Din păcate, în multe cazuri este deja prea târziu pentru a schimba ușor condițiile acelui contract.
2. „Taxe? Doar lucrez în Norvegia”
Mulți oameni cred că, dacă lucrează în Norvegia și angajatorul reține impozitul, nu mai trebuie să se preocupe de nimic. În practică, situația fiscală poate fi mai complicată.
Cheia este rezidența fiscală. Dacă cineva stă în Norvegia mai mult de 183 de zile pe an, de obicei devine rezident fiscal norvegian și trebuie să se conformeze reglementărilor locale.
Rezidenții fiscali norvegieni sunt obligați să declare și veniturile din alte țări, precum și bunurile deținute în afara Norvegiei. În cazul rezidenței fiscale poloneze, se declară în Norvegia doar venitul norvegian, iar apoi acesta este declarat și în declarația fiscală poloneză.
- plata suplimentară a impozitului,
- dobânzi,
- iar în cazuri extreme, proceduri fiscale.
Orice persoană care lucrează legal în Norvegia trebuie să declare anul fiscal încheiat – indiferent dacă este rezident fiscal polonez sau norvegian. Chiar dacă nu are deduceri, ar trebui să verifice declarația preliminară pregătită de autorități, să o accepte și să o trimită.
3. „Ne-am înțeles verbal”
- închirierea unei locuințe fără contract
- muncă „la negru”
- înțelegeri cu angajatorul prin telefon
- împrumuturi între prieteni
În Norvegia, astfel de situații pot fi foarte problematice. Sistemul juridic se bazează în mare măsură pe documente și dovezi. Dacă nu există contract sau confirmare a înțelegerilor – într-un litigiu este foarte greu să dovedești ceva.
În sistemul juridic norvegian, documentele au o importanță enormă. Dacă ceva nu a fost scris sau confirmat, în caz de litigiu este foarte greu să dovedești ulterior care au fost înțelegerile dintre părți.
- un contract,
- un e-mail cu înțelegerile,
- confirmarea transferului bancar.
4. Ignorarea scrisorilor de la autorități
O greșeală frecventă este amânarea unor chestiuni precum:
- actualizarea adresei în sistem,
- răspunsul la o scrisoare de la autoritate,
- anunțarea schimbării locului de muncă,
- probleme fiscale.
În Norvegia, lipsa unui răspuns la o scrisoare de la autoritate nu oprește procesul. Decizia poate fi luată fără participarea persoanei interesate.
Se întâmplă ca cineva să ignore o scrisoare de la autoritate pentru că nu înțelege conținutul sau amână problema. Din păcate, în Norvegia lipsa reacției nu oprește procedura. Autoritatea poate lua o decizie care ulterior este mai greu de schimbat.
5. „Legea funcționează la fel ca în Polonia”
Legea norvegiană diferă de cea poloneză în multe domenii, printre care:
- probleme de familie,
- probleme patrimoniale,
- probleme administrative,
- relații de muncă.
În multe situații, este esențial și faptul că sistemul juridic norvegian pune accent pe acordul între părți. Doar când acesta nu este posibil, cazul ajunge în instanță.
Adesea întâlnim convingerea că, dacă ceva funcționează într-un anumit mod în Polonia, la fel va fi și în Norvegia. În practică, diferențele de reglementări și proceduri sunt atât de mari încât merită să verifici din timp cum arată situația respectivă în sistemul juridic norvegian.
6. Probleme cu închirierea locuințelor
Una dintre cele mai frecvente probleme este depozitul (depositum). În Norvegia, garanția trebuie depusă într-un cont special de depozit la bancă – așa-numitul depositumkonto. Din acest cont, banii nu pot fi retrași fără acordul ambelor părți ale contractului.
Totuși, mulți chiriași, mai ales când au nevoie rapid de locuință, predau depozitul:
- în numerar,
- în contul privat al proprietarului,
- fără contract semnat.
Dacă plănuiești să închiriezi o locuință în Norvegia, merită să cunoști regulile pieței:
7. Lipsa cunoștințelor despre feriepenger
Mulți polonezi cred că este o primă de vacanță. În realitate, funcționează complet diferit. Feriepenger sunt bani puși deoparte din salariul de anul trecut – de obicei aproximativ 10,2% din salariul brut – care sunt plătiți în timpul concediului în locul salariului obișnuit.
Problemele apar, de exemplu, când:
- angajatul schimbă locul de muncă,
- contractul se încheie,
- angajatorul nu plătește banii datorați.
Cum să eviți problemele legale în Norvegia?
- Citește toate contractele înainte de a le semna.
- Păstrează documentele și corespondența.
- Verifică-ți situația fiscală.
- Răspunde la scrisorile de la autorități.
- În caz de îndoială, consultă un avocat.
Ai nevoie de ajutor juridic în Norvegia?
Legea norvegiană se bazează în mare măsură pe documente formale și acorduri între părți. Totuși, dacă apare un conflict sau îndoieli cu privire la situația ta juridică, lipsa cunoștințelor despre reglementările locale poate duce la probleme inutile și litigii costisitoare.
Biroul este specializat în ajutor pentru polonezii care locuiesc în Norvegia în probleme legale, patrimoniale și administrative. Combină cunoașterea sistemului juridic norvegian cu înțelegerea realităților și nevoilor clienților polonezi.
Contactează-ne pentru a discuta situația ta și pentru a te asigura că drepturile tale sunt protejate corespunzător.
Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko ASAdvokatfirma Nierzwicki & Bluszko AS