7 dažniausios lenkų klaidos Norvegijoje, kurios dažniausiai sukelia teisinių problemų
7 lenkų klaidos Norvegijoje MojaNorwegia
Daugelis lenkų teisinių problemų Norvegijoje kyla ne iš blogos valios, o iš žinių stokos apie tai, kaip veikia vietinė teisinė sistema. Dažnai matome situacijas, kai žmogus priima sprendimą geranoriškai, o tik vėliau paaiškėja, kad tai turi rimtų teisinių ar finansinių pasekmių.
1. „Pasirašysiu, nes tai turbūt standartinė sutartis“
Po kelių mėnesių paaiškėjo, kad:
- viršvalandžiai nėra apmokami taip, kaip jis manė,
- būstas atskaičiuojamas iš atlyginimo,
- įspėjimo laikotarpis yra trys mėnesiai.
Norvegijoje sutartis turi didelę teisinę reikšmę. Jei kažkas įrašyta dokumente, vėliau labai sunku remtis žodiniais susitarimais.
Labai dažnai susiduriame su situacija, kai darbuotojas pasirašė sutartį, kurios visiškai nesuprato. Po kelių mėnesių iškyla problemų ir tik tada pradedama analizuoti dokumento nuostatas. Deja, daugeliu atvejų jau būna per vėlu lengvai pakeisti tokios sutarties sąlygas.
2. „Mokesčiai? Juk dirbu Norvegijoje“
Daugelis mano, kad jei dirba Norvegijoje ir darbdavys atskaičiuoja mokesčius, daugiau niekuo rūpintis nereikia. Praktikoje mokesčių situacija gali būti sudėtingesnė.
Svarbiausia yra mokesčių rezidencija. Jei kas nors Norvegijoje būna daugiau nei 183 dienas per metus, dažniausiai tampa Norvegijos mokesčių rezidentu ir turi deklaruoti pajamas pagal vietos taisykles.
Norvegijos mokesčių rezidentai privalo deklaruoti ir pajamas iš kitų šalių, taip pat turtą, esantį už Norvegijos ribų. Jei asmuo yra Lenkijos rezidentas, Norvegijoje deklaruoja tik norvegiškas pajamas, o vėliau jas nurodo ir Lenkijos mokesčių deklaracijoje.
- mokesčių primoką,
- palūkanas,
- o kraštutiniais atvejais – mokesčių bylą.
Kiekvienas asmuo, dirbantis legaliai Norvegijoje, turi deklaruoti praėjusius mokestinius metus – nepriklausomai nuo to, ar yra Lenkijos, ar Norvegijos mokesčių rezidentas. Net jei jam nepriklauso atskaitymai, turėtų patikrinti preliminarią deklaraciją, paruoštą mokesčių inspekcijos, ją patvirtinti ir išsiųsti.
3. „Sutarėme žodžiu“
- būsto nuoma be sutarties
- darbas „žodžiu“
- susitarimai su darbdaviu telefonu
- paskolos tarp draugų
Norvegijoje tokios situacijos gali būti labai problematiškos. Teisinė sistema daugiausia remiasi dokumentais ir įrodymais. Jei nėra sutarties ar susitarimų patvirtinimo – ginčo atveju labai sunku ką nors įrodyti.
Norvegijos teisinėje sistemoje dokumentai yra labai svarbūs. Jei kažkas nebuvo užrašyta ar patvirtinta, ginčo atveju vėliau labai sunku įrodyti, kokie buvo šalių susitarimai.
- sutartį,
- el. laišką su susitarimais,
- pavedimo patvirtinimą.
4. Ignoruojami laiškai iš institucijų
Dažna klaida – atidėlioti tokius dalykus kaip:
- adreso atnaujinimas sistemoje,
- atsakymas į institucijos laišką,
- darbo pakeitimo pranešimas,
- mokesčių klausimai.
Norvegijoje neatsakymas į institucijos laišką nesustabdo bylos. Sprendimas gali būti priimtas be suinteresuoto asmens dalyvavimo.
Pasitaiko, kad kas nors ignoruoja institucijos laišką, nes nesupranta jo turinio arba atideda reikalą vėlesniam laikui. Deja, Norvegijoje nereagavimas nestabdo proceso. Institucija gali priimti sprendimą, kurį vėliau sunkiau pakeisti.
5. „Įstatymai veikia taip pat kaip Lenkijoje“
Norvegijos teisė daug kuo skiriasi nuo Lenkijos, ypač:
- šeimos klausimais,
- turto klausimais,
- administraciniais klausimais,
- darbo klausimais.
Daugelyje situacijų svarbu ir tai, kad Norvegijos teisinė sistema labai skatina šalių susitarimus. Tik jei susitarimo neįmanoma pasiekti, byla perduodama teismui.
Dažnai susiduriame su įsitikinimu, kad jei kažkas veikia tam tikru būdu Lenkijoje, taip pat bus ir Norvegijoje. Praktikoje skirtumai teisės aktuose ir procedūrose yra tokie dideli, kad verta iš anksto pasitikrinti, kaip konkreti situacija atrodo Norvegijos teisinėje sistemoje.
6. Problemų su būsto nuoma
Viena dažniausių problemų – užstato (depositum) klausimas. Norvegijoje užstatas turi būti pervestas į specialią depozitinę sąskaitą banke – vadinamą depositumkonto. Iš tokios sąskaitos pinigai negali būti išmokėti be abiejų šalių sutikimo.
Tačiau daugelis nuomininkų, ypač kai greitai reikia būsto, užstatą perduoda:
- grynaisiais,
- į savininko asmeninę sąskaitą,
- be pasirašytos sutarties.
Jei planuojate nuomotis būstą Norvegijoje, verta iš anksto susipažinti su rinkos taisyklėmis:
7. Nežinojimas apie feriepenger
Daugelis lenkų mano, kad tai atostogų premija. Iš tikrųjų tai veikia visiškai kitaip. Feriepenger – tai pinigai, atidedami iš atlyginimo už praėjusius darbo metus – dažniausiai apie 10,2% bruto atlyginimo – kurie išmokami atostogų metu vietoj įprasto atlyginimo.
Problemų kyla, pavyzdžiui, kai:
- darbuotojas keičia darbą,
- baigiasi sutartis,
- darbdavys neišmoka priklausančių pinigų.
Kaip išvengti teisinių problemų Norvegijoje?
- Perskaitykite visas sutartis prieš pasirašydami.
- Saugokite dokumentus ir susirašinėjimą.
- Patikrinkite savo mokesčių situaciją.
- Reaguokite į institucijų laiškus.
- Kilus abejonių, pasitarkite su teisininku.
Reikia teisinės pagalbos Norvegijoje?
Norvegijos teisė daugiausia remiasi oficialiais dokumentais ir šalių susitarimais. Tačiau jei kyla konfliktas ar abejonių dėl jūsų teisinės padėties, vietinių taisyklių nežinojimas gali sukelti nereikalingų problemų ir brangių ginčų.
Kancelarija specializuojasi padedant lenkams, gyvenantiems Norvegijoje, teisiniais, turtiniais ir administraciniais klausimais. Ji derina norvegų teisinės sistemos žinias su lenkų klientų realijų ir poreikių supratimu.
Susisiekite, kad aptartumėte savo situaciją ir įsitikintumėte, jog jūsų teisės tinkamai apsaugotos.
Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko ASAdvokatfirma Nierzwicki & Bluszko AS