4,7 тис. осіб у тимчасовому простої в Норвегії. Майже половина все ще працює

У вересні 2026 року NAV зафіксував 4 713 осіб на permittering. Із цієї групи 2 455 осіб повністю не працювали, а 2 258 залишалися частково безробітними. Це означає, що 47,9% осіб у цій статистиці перебували на частковому простої. Дані охоплюють зареєстрованих осіб, яким призначили виплату або які подали заяву й не отримали відмови. Це показники для всієї Норвегії, незалежно від громадянства працівників.

Найбільше осіб на permittering зафіксовано в таких професійних групах:


Промисловість і будівництво разом становили понад 40% осіб у простої — випливає з нашого розрахунку на основі даних NAV. Висока позиція інженерів та ІТ-фахівців, однак, показує, що проблема також стосується технічних і офісних професій. Компанії й надалі обережно дивляться в майбутнє. В опублікованому 22 вересня звіті NHO зазначає, що опитані компанії-члени все ще очікують зниження активності, попри незначне поліпшення настроїв порівняно з попереднім кварталом.

Для працівника простій може означати менше змін, коротші робочі дні або повну перерву у виконанні обов’язків. Під час permittering трудові відносини продовжуються. Компанія тимчасово обмежує роботу, наприклад через нестачу замовлень. Сам факт, що ви все ще ходите на роботу, не позбавляє вас можливості отримувати dagpenger. Однак загалом загальний робочий час має скоротитися щонайменше на 50%. Якщо у вас кілька роботодавців, враховується сума годин. NAV також перевіряє попередні доходи та інші умови, зокрема готовність приступити до роботи. Тому не кожне скорочення годин дає право на виплату.

• До якого часу платить компанія? Як правило, роботодавець виплачує заробітну плату протягом перших 15 робочих днів permittering. У разі часткового простою цей період може розтягнутися в часі. Попросіть відділ кадрів назвати конкретну дату.
• Коли подавати заяву? NAV рекомендує подати її приблизно за два тижні до останнього дня права на заробітну плату. Також необхідно зареєструватися як шукач роботи. Повідомлення від роботодавця не замінює цих формальностей.
• Коли надсилати meldekort? Картки звітності подаються кожні 14 днів, зокрема під час очікування на рішення. У них ви вказуєте, серед іншого, відпрацьовані години. Запізнення може означати зменшення або призупинення виплати.

 - Реклама - 

До якого часу платить роботодавець? Чи можете ви претендувати на допомогу, якщо все ще частково працюєте? Які документи потрібно підготувати? Почніть із безкоштовної розмови з MultiNOR. Консультанти перевірять документи та умови для подання заяви на виплату, допоможуть із реєстрацією в NAV і підготовкою заяви. Рішення про призначення допомоги ухвалює NAV. У мене permittering — я хочу поговорити з MultiNOR Джерела: NAV — статистика permittering за вересень 2026 року та інформація про dagpenger, обов’язки роботодавця і meldekort; Arbeidstilsynet; NHO — економічний звіт, опублікований 22 вересня 2026 року.