Lupta pentru salarii în Norvegia se intensifică. Primele acorduri vor stabili restul pieței

Pe 23 martie, înainte de prânz, părțile au inaugurat oficial negocierile din acest an. Acestea vizează contractul colectiv principal care stabilește nivelul salariilor. Rezultatul discuțiilor va defini cadrul pentru alte sectoare. Termenul limită pentru ajungerea la un acord este 26 martie, la miezul nopții.

Primul acord negociat este contractul colectiv de muncă din industrie. Părțile sunt sindicatul norvegian al lucrătorilor din industrie și organizația patronală a industriei din Norvegia. Rezultatul stabilit devine contractul principal. Aceasta înseamnă că stabilește standardul pentru următoarele acorduri din economie.

Părțile poartă responsabilitatea de a găsi soluții comune. Președintele sindicatului, Christian Justnes, a subliniat importanța procesului. El a accentuat rolul soluțiilor colective și constructive. A menționat că negocierile pot fi dificile.

Sindicatul solicită îmbunătățirea puterii de cumpărare a angajaților. Se subliniază participarea lucrătorilor la crearea valorii. Printre revendicări se numără și plata în avans a indemnizațiilor de boală de către angajator, pentru perioada până la soluționarea cererii de către autoritatea norvegiană pentru muncă și protecție socială.

Sindicatul mai solicită concediu plătit pentru vizite la medic cu copiii până la 12 ani. Acest lucru se aplică vizitelor la medic, dentist și centre de sănătate. Organizația patronală și-a prezentat propriile revendicări. Negocierile sunt purtate de delegațiile ambelor părți.

Dacă părțile nu ajung la un acord la timp, cazul va fi trimis la mediere. Atunci procesul va fi preluat de o instituție de mediere. Deciziile luate în următoarele zile vor influența următoarele acorduri din Norvegia. În paralel, sunt pregătite etapele următoare ale negocierilor în alte sectoare.