Prawie połowę mniej zwolnień i wolne wakaty. Najlepiej w Rogaland, Oslo wyjątkiem
Według najnowszych statystyk Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej (NAV) w 2017 roku w Norwegii nastąpił znaczny spadek liczby wypowiedzeń oraz pracowników wysłanych przez firmę na permittering (okresowe zwolnienie).
Zdaniem przedstawicieli NAV w 2017 roku nastąpiła poprawa na norweskim rynku pracy.
pixabay.com/ fot. Life-Of-Pix/ CC0 Creative Commons
W ciągu minionych dwunastu miesięcy NAV odnotował 29 600 przypadków rozwiązywania umów i tymczasowej redukcji pracowników w momencie sezonowych przestojów w zleceniach. To aż o 41 proc. mniej w porównaniu z rokiem 2016, kiedy to liczba wymówień i okresowych zwolnień wyniosła 50 tys.
[module-single:mod_advertisements,a:2:{s:9:"pool_name";s:17:"arts_unemployment";s:5:"place";s:7:"article";}]
Reklama
Największą różnicę widać na przykładzie okręgu Rogaland. W 2016 roku tymczasowe lub stałe zwolnienie z pracy otrzymało 17 tys. osób, natomiast w 2017 już tylko 4900, co oznacza spadek o 71 proc. Co prawda procentowo sytuacja prezentuje się najbardziej spektakularnie w Telemarku, jednak tam twórcy raportu operowali na innych liczbach: 900 wymówień w 2016 w porównaniu do 200 w ciągu 2017.
Permittering to forma tymczasowej redukcji liczby pracowników w momencie zastoju w zamówieniach. Pracownik zostaje wówczas zwolniony z obowiązku wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, a ten nie musi wypłacać zatrudnionej przez siebie osobie wynagrodzenia mimo aktualnego kontraktu.
Jednocześnie wszelkie pozostałe zobowiązania wynikające z umowy o pracę pozostają nadal w mocy. Pracownik na permitteringu ma prawo ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych (norw. dagpenger) na rzecz pokrycia tymczasowej utraty dochodu.
Nieco inaczej sytuacja przedstawiała się w rejonach Oslo i Akershus. Chociaż w branży wydobywczej rzeczywiście w ostatnich dwunastu miesiącach odnotowano mniej zwolnień (2400 kontra 10 800 w 2016), to powodów do radości nie mieli pracownicy fabryk (8800) i budowlańcy (4500).
Norwegia na dobrej drodze
Zdaniem przedstawicieli Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej w ubiegłym roku nastąpiła poprawa na norweskim rynku pracy. Tendencja ta ma się utrzymywać przez następne miesiące, na co wskazują właśnie mniejsza liczba wypowiedzeń i przypadków odesłania na permittering wraz z wieloma wolnymi wakatami.
Jak oceniasz ten artykuł?
Reklama
Dodaj komentarz
0 / 300
Wyślij
23-02-2018 20:44
2
0
Zgłoś
23-02-2018 16:36
10
0
Zgłoś