Pracujesz 1 maja? W tych branżach przysługują ci większe stawki
Spokojni o dodatki powinni się czuć zatrudnieni w ramach układu zbiorowego. fotolia.com/ royalty free
- Hotele, restauracje, catering: stuprocentowy dodatek za pracę 1 maja; 200-procentowy jeśli pracownik miał mieć tego dnia wolny, lecz zostanie poproszony przez pracodawcę o przybycie.
- Handel detaliczny (sklepy o powierzchni 100 metrów kwadratowych): pracownikom z umową zbiorową przysługuje dodatek 100 proc., i chociaż w większości kiosków praktykuje się inne sposoby zatrudnienia, osoby bez układu zbiorowego wciąż mogą liczyć na 50-procentowy bonus do regularnej wypłaty.
- Służba zdrowia: minimum 100-, a przeważnie 133-procentowa stawka. W niektórych przypadkach możliwe jest również odebranie w późniejszym terinie godzin przepracowanych 1 maja w przeliczeniu 1,33 h za godzinę.
- Branża ochroniarska: osoby wykonujące swoje obowiązki 1 maja zostaną wynagrodzone podwójnie, tzn. dodatek w święto wynosi 100 proc.
- Transport: również zatrudnieni na stanowiskach związanych z transportem publicznym (autobusy, pociągi), ale też spedycją, sprzedażą hurtową, dostawami towarów za pracę 1 maja powinni otrzymać podwójną stawkę.
- Taksówki: kierowcom taksówek nie przysługują specjalne dodatki do pensji z tytułu pracy 1 maja, ale w święto państwowe wzrasta taryfa, w związku z czym również ich zarobki (minimum 41,8 proc. według porozumienia obwiązującego do 2020 roku).
To może Cię zainteresować
07-06-2019 13:21
1
0
Zgłoś