Ile osób w Norwegii pracuje? Liczba zatrudnionych rośnie, ale coraz wolniej

Pod koniec 2024 roku liczba zatrudnionych w Norwegii wynosiła 2 863 300 osób, co stanowi wzrost o 18 tys. (0,6 proc.) w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Takie dane wynikają z rejestrów statystycznych dotyczących zatrudnienia.

Analityk SSB Christoffer Berge podkreśla, że obserwowany od kilku lat wzrost zatrudnienia, szczególnie po pandemii koronawirusa, znacznie zwolnił. W latach 2020–2021 zatrudnienie poprawiło się o trzy proc. Było to następstwo gwałtownego spadku z 2019 na 2020 rok z powodu pandemii. Od tego czasu dynamika wzrostu stopniowo malała, osiągając w latach 2023–2024 poziom 0,6 proc., co jest porównywalne z okresem 2015–2016.

Administracja państwowa odnotowała najwyższy wzrost zatrudnienia w czwartym kwartale 2024 roku – o 1,2 proc., co oznacza przyrost o cztery tys. osób. Głównymi sektorami, które wpłynęły na ten wynik, są wojsko oraz usługi zdrowotne i społeczne.

Największy przyrost zatrudnienia w administracji państwowej zanotowano wśród osób powyżej 55. roku życia – stanowili oni niemal połowę nowych pracowników. Podobny trend można zaobserwować w całej gospodarce, ale w sektorze prywatnym wzrost dotyczył również najmłodszej grupy wiekowej (15–19 lat).

W sektorze prywatnym, obejmującym również przedsiębiorstwa publiczne, wzrost liczby zatrudnionych wyniósł 0,5 proc. w skali kraju, co przełożyło się na 9,5 tys. nowych miejsc pracy. Choć sektor prywatny zatrudnia około 70 proc. wszystkich pracowników, odpowiadał tylko za połowę całkowitego przyrostu zatrudnienia w tym okresie.

Dynamika wzrostu zatrudnienia różniła się w zależności od regionu. W sześciu z piętnastu okręgów liczba zatrudnionych w sektorze prywatnym spadła, natomiast w Troms odnotowano wzrost o 1,5 proc. To właśnie Troms wyróżnił się najwyższym wzrostem zatrudnienia we wszystkich sektorach – o 1,7 proc. Wysokie wskaźniki wzrostu zanotowały również Vestland (1,3 proc.) i Rogaland (1,2 proc.).

W związku z wolniejszym wzrostem w sektorze prywatnym jego udział w zatrudnieniu zmniejszył się w większości regionów. Wyjątek stanowiły Vestland i Møre og Romsdal, gdzie ten odsetek wzrósł. Najmniejszy udział sektora prywatnego w zatrudnieniu zanotowano w Troms (57 proc.), podczas gdy najwyższy w Oslo (prawie 75 proc.).