Edukacja zawodowa zamiast bezrobocia: rząd chce postawić na kształcenie specjalistów

Pomysł związany jest z rosnącym zapotrzebowaniem na specjalistów w wielu norweskich firmach, którego nie są w stanie zaspokoić imigranci zarobkowi.

Prawie połowa bezrobotnych w Norwegii posiada jedynie wykształcenie podstawowe, co stawia ich w niekorzystnej pozycji na rynku pracy – najnowsze analizy NAV z 2019 roku pokazują, że liczba pracowników z wykształceniem zawodowym może być w przyszłości znacznie mniejsza niż zapotrzebowanie firm. Co piąty pracodawca przyznaje też, że już teraz ma duże problemy z rekrutacją osób o wystarczających kompetencjach w danej dziedzinie.

Z tego powodu rząd – zamiast krótkich kursów – chce zaoferować poprzez pomoc z NAV nowe i bardziej elastyczne możliwości kształcenia. Oferta ma być przede wszystkim skierowana do dorosłych bezrobotnych, którzy dzięki zdobyciu wykształcenia średniego zyskaliby szansę na stałe uczestnictwo w rynku pracy. Łącznie kształcenie miałoby trwać maksymalnie 3 lata – lub w niektórych przypadkach 4, jeśli byłoby to konieczne do zdobycia tytułu zawodowego – i koncentrowało się bezpośrednio na umiejętnościach zawodowych oraz kompetencjach językowych.

– Mówimy chętnie „najpierw praca”, ale kiedy niemal połowa bezrobotnych w NAV ukończyła jedynie gimnazjum (ungdomsskole), musimy także zadać sobie pytanie, czy częściej nie powinniśmy najpierw myśleć o kształceniu. Nie chodzi mi tu o kursy pisania CV, ale dłuższej drodze zdobywania kompetencji, która zapewni mocny grunt – mówi minister pracy i spraw socjalnych Anniken Hauglie.