Banebrytende dommer i Norge. Deltidsansatte kan få tilbake tusenvis av kroner

Saken gjelder personer som de siste tre årene har jobbet deltid og tatt på seg ekstra vakter. Dette gjelder blant annet handel, servering og helsesektoren. Pengekrav foreldes etter tre år. Derfor har noen ansatte allerede tatt saken til retten.

I to dommer fra tingretten ble det slått fast at overtidsbetaling kan gis fra den første ekstra arbeidstimen, ikke først etter at full stilling er oppnådd. Sakene er anket. Ifølge kilder sitert av E24 kan de til slutt havne i Høyesterett.

Ansatte står derfor overfor et valg. De kan vente på en endelig avgjørelse eller allerede nå fremme krav. Problemet er foreldelsesfristen. Bare det å fremme et krav til arbeidsgiver stopper ikke denne fristen.

Advokat i organisasjonen Parat, Sigurd Øyvind Kambestad, sier til E24 at interessen for sakene er stor. Parat har for tiden rundt 20 saker under behandling. Noen av dem omfatter flere personer fra samme arbeidsplass. Ifølge Kambestad handler det nå hovedsakelig om å reise søksmål for å avbryte foreldelsen.

Noen domstoler har stanset behandlingen av nye saker. Årsaken er anker fra de to tidligere dommene. Også arbeidet til en regjeringsoppnevnt arbeidsgruppe har betydning. Gruppen skal utarbeide forslag til regler for utbetaling av overtidsbetaling.

Kambestad hevder at han har forsøkt å avtale med arbeidsgivere om å suspendere foreldelsesfristen. Ifølge ham ønsker ikke arbeidsgiverne slike avtaler. En annen oppfatning har advokat Geir Lippestad, som anbefaler bedrifter å inngå slike avtaler. Han understreker at dette ikke innebærer å erkjenne kravene, men kun å stoppe fristen til den rettslige situasjonen er avklart. Ifølge Lippestad kan saken få store økonomiske konsekvenser, spesielt for kommuner og aktører i helsesektoren, hvor mange jobber deltid.