Lenkai ir toliau yra numeris vienas Norvegijoje. Naujausi duomenys rodo, kas vyksta darbo rinkoje
Lenkai išlieka gausiausia užsienio darbuotojų grupė Norvegijoje. Tai taikoma tiek šalyje gyvenantiems asmenims, tiek tiems, kurie atvyksta dirbti neturėdami oficialios registracijos. Tuo pat metu pastaraisiais metais iš Lenkijos kilusių darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo.
Norvegijos statybų sektoriuje dirba nemaža dalis darbo imigrantų.
Fot. Fotolia
Beveik kas dešimtas Norvegijoje dirbantis asmuo yra darbo imigrantas arba užsienio darbuotojas, atvykstantis dirbti į šalį. Tai rodo Norvegijos statistikos tarnybos (SSB) duomenys, paskelbti 2026 m. rugsėjo 4 d. SSB nurodo, kad po pandemijos dirbančių darbo imigrantų skaičius toliau augo, nors nuo 2022 m. pastebimas užsienio darbuotojų, atvykstančių dirbti, skaičiaus mažėjimas. Svarbi darbo rinkos dalis išlieka lenkai – jie yra dažniausiai nurodoma kilmės šalis abiejose grupėse.
Lenkai ir toliau pirmoje vietoje. Tačiau darbuotojų skaičius sumažėjo
Lenkija išlieka dažniausia Norvegijoje gyvenančių darbo imigrantų kilmės šalimi. Tokia pati padėtis yra ir tarp asmenų, kurie dirba Norvegijoje, tačiau formaliai nėra jos gyventojai. Antroje vietoje yra Lietuva. Tarp įsikūrusių darbo imigrantų trečią vietą užima Vokietija.<br /><br />Po 2022 m. iš Lenkijos ir Lietuvos kilusių darbo migrantų skaičius šiek tiek sumažėjo. Tuo pat metu asmenų iš naujųjų Europos Sąjungos valstybių, priimtų po 2004 m., grupė ir toliau aiškiai dominuoja Norvegijos darbo migracijoje. 2021 m. ji sudarė 63 proc. visų tokių darbuotojų, o 2025 m. – 59 proc. Tuo pačiu metu augo atvykstančiųjų, be kita ko, iš Indijos, Ispanijos, Latvijos ir Rumunijos, skaičius.
Darbo imigrantai pagal žemynus ir atskiras šalis. 2021 m. IV ketvirtis – 2025 m. IV ketvirtis.Iliustr. SSB
Statybų sektorius vis dar pritraukia darbuotojus. Rinka pasikeitė
Daugiausia užsienio darbo imigrantų įsidarbina statybų sektoriuje. Jų dalis taip pat labai didelė verslo paslaugų srityje, apimančioje, be kita ko, darbuotojų nuomos įmones. Šioje grupėje jie sudaro 26 proc. visų darbuotojų. SSB daro prielaidą, kad daugelis per agentūras įdarbintų darbuotojų vėliau patenka būtent į statybų sektorių.<br /><br />Tačiau po 2020 m. užimtumo struktūra pradėjo keistis. Nuo 2022 iki 2024 m. darbo imigrantų skaičius įdarbinimo tarpininkavimo ir darbuotojų nuomos sektoriuje sumažėjo 19 proc., o SSB tai sieja, be kita ko, su teisės aktų, reglamentuojančių laikinąjį darbą, pakeitimais. Nuo 2023 iki 2025 m. tokių darbuotojų skaičius statybų sektoriuje bei su energetika, vandens tiekimu ir atliekų tvarkymu susijusiuose sektoriuose taip pat sumažėjo 9 proc. Augimas užfiksuotas sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų, viešbučių, gastronomijos bei pramonės sektoriuose.
Daugeliui lenkų svarbi išvykimo į Norvegiją priežastis išlieka galimybė uždirbti daugiau nei kilmės šalyje. Tačiau SSB cituojami tyrimai taip pat rodo darbo sąlygų, darbo nuspėjamumo ir profesinio bei asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą. Būtent šie veiksniai, šalia atlyginimo, daro įtaką sprendimui imtis darbo Norvegijoje.
Kaip vertinate šį straipsnį?
