Artėja svarbiausias momentas Norvegijoje dirbantiems: LO ruošiasi deryboms
Norvegijos profesinių sąjungų konfederacija paskelbė sieksianti daugiau nei 4 proc. atlyginimų augimo šių metų derybose. Profesinės sąjungos atkreipia dėmesį į didėjančius pajamų skirtumus ir žada veiksmus mažiausiai uždirbantiems.
Organizacija pabrėžia būtinybę darbuotojams gauti didesnę dalį uždirbto pelno.
Fot. Adobe Stock, licencja standardowa (zdjęcie poglądowe)
Naujoji Norvegijos profesinių sąjungų konfederacijos (LO) vadovybė pristatė prioritetus prieš pavasario atlyginimų derybų etapą. Derybos prasidės kovo 23 d. Orientyras – 3 proc. infliacijos prognozė. Norint užtikrinti realų atlyginimų augimą, padidėjimai turi viršyti šį lygį. Profesinė sąjunga signalizuoja, kad natūralus reikalavimų lygis yra virš 4 proc.
Realus atlyginimų augimas – derybų tikslas
Pramonės darbuotojų sąjungos pirmininkas Christian Justnes paskelbė, kad organizacija sieks bent 4 proc. atlyginimų augimo. Galutiniai reikalavimai bus nustatyti po to, kai Techninis statistinių skaičiavimų komitetas paskelbs galutinius duomenis, kurie bus pateikti kovą. Šie duomenys taps pagrindu oficialiems reikalavimams formuluoti.
2025 m. buvo sutarta dėl 4,4 proc. padidinimo ribos. Realus atlyginimų augimas siekė 1,9 proc. Skaičiuojama, kad 4 proc. padidėjimas reikštų metinį atlyginimo augimą nuo 25 508 iki 40 224 NOK, priklausomai nuo profesinės grupės. Didžiausios nominalios sumos tektų protiniam darbui pramonėje. Tačiau dalį augimo sumažintų infliacija.
2025 m. buvo sutarta dėl 4,4 proc. padidinimo ribos. Realus atlyginimų augimas siekė 1,9 proc. Skaičiuojama, kad 4 proc. padidėjimas reikštų metinį atlyginimo augimą nuo 25 508 iki 40 224 NOK, priklausomai nuo profesinės grupės. Didžiausios nominalios sumos tektų protiniam darbui pramonėje. Tačiau dalį augimo sumažintų infliacija.
Kritikuojami dideli vadovų priedai ir atlyginimai.Fot. stock.adobe.com/standardowa/AntiD
Ginčas dėl pridėtinės vertės paskirstymo
LO atkreipia dėmesį į didėjantį savininkų dalį įmonių pridėtinėje vertėje. 2025 m. atlyginimų dalis pramonės pridėtinėje vertėje sudarė 74,7 proc. Likusius 25,3 proc. sudarė savininkų dalis. Pasak profesinės sąjungos atstovų, istoriškai ši dalis svyravo apie 20 proc. Organizacija deklaruoja, kad jos tikslas – grįžti prie šio lygio.
Profesinė sąjunga taip pat nurodo didėjančius atlyginimų skirtumus tarp moterų ir vyrų. Sveikatos ir priežiūros sektoriuje tik 36 proc. darbuotojų dirba visą darbo dieną. 2025 m. tik 28 proc. skelbimų sveikatos priežiūros darbuotojams buvo dėl viso etato. Žadama įvesti priedus mažai uždirbantiems ir taikyti fiksuotus, o ne procentinius padidinimus. Organizacija taip pat siūlo, kad darbdaviai išmokėtų ligos pašalpą avansu po pirmųjų 16 dienų, o ne siųstų darbuotojus į Norvegijos darbo ir socialinės apsaugos tarnybą.
Vasario 17 d. LO atstovų taryba turi patvirtinti derybų formą ir galutinius reikalavimus. Kovo 5 d. savo poziciją pateiks Norvegijos darbdavių konfederacija. Derybos su Norvegijos pramonės sąjunga turėtų prasidėti kovo pabaigoje ir nubrėžti kryptį likusiems ekonomikos sektoriams.
Profesinė sąjunga taip pat nurodo didėjančius atlyginimų skirtumus tarp moterų ir vyrų. Sveikatos ir priežiūros sektoriuje tik 36 proc. darbuotojų dirba visą darbo dieną. 2025 m. tik 28 proc. skelbimų sveikatos priežiūros darbuotojams buvo dėl viso etato. Žadama įvesti priedus mažai uždirbantiems ir taikyti fiksuotus, o ne procentinius padidinimus. Organizacija taip pat siūlo, kad darbdaviai išmokėtų ligos pašalpą avansu po pirmųjų 16 dienų, o ne siųstų darbuotojus į Norvegijos darbo ir socialinės apsaugos tarnybą.
Vasario 17 d. LO atstovų taryba turi patvirtinti derybų formą ir galutinius reikalavimus. Kovo 5 d. savo poziciją pateiks Norvegijos darbdavių konfederacija. Derybos su Norvegijos pramonės sąjunga turėtų prasidėti kovo pabaigoje ir nubrėžti kryptį likusiems ekonomikos sektoriams.
Kaip vertinate šį straipsnį?