kr

Kredyt gotówkowy w Norwegii

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

Sprawdź

Eff. rente 15,82%, 100 000 kr. over 5 år, etablering 950 kr., Tot. 142 730 kr.

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Motyw

Język

Szybki dostęp

Ogłoszenia

Praca w Norwegii

Usługi multinor

Finanse w Norwegii

Reklama

Artykuły

Pozostałe

Zwolnienie Lekarskie - Norwegia

Czytali temat:
Andrzej Sokolowski Sławomir, Janusz kumpel Grażyny Wiśniewski jan paweł Jan Maryjan z s piotr ostrowski Dominika W MultiNOR Konsultant Wieslaw Ozog Kasia K Ewa Adam Waldemar Mikołajczyk Krzysztof kacik Colo Bro sweet man Łukasz Ch Rysiek ryszard pielęgniarka93 dingo021 Adrian i Wioletta H (2300 niezalogowanych)
1 Post
dingo021
(dingo021)
Wiking
8 Lat, 5 Miesięcy temu
#441359
Witam
Jestem nowy na forum i zglaszam sie do Was z pytaniem,
Mianowicie od pol roku jestem pracownikiem kontraktowym w Norwegii mianowicie pracuej w systemie rotacyjnym 2/2 Moje pytanie brzmi jak sie ma sprawa ze zwolnieniami lekarskimi,Czy musze miec ciaglosc pracy w danej firmie? Jak to tu wyglada , mam problem z kolanem i nie jestem w stanie pracowac fizycznie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
158 Postów

(sloka)
Stały Bywalec
8 Lat, 5 Miesięcy temu
#441367
dingo021 napisał:
Witam
Jestem nowy na forum i zglaszam sie do Was z pytaniem,
Mianowicie od pol roku jestem pracownikiem kontraktowym w Norwegii mianowicie pracuej w systemie rotacyjnym 2/2 Moje pytanie brzmi jak sie ma sprawa ze zwolnieniami lekarskimi,
Czy musze miec ciaglosc pracy w danej firmie? Jak to tu wyglada , mam problem z kolanem i nie jestem w stanie pracowac fizycznieBez złośliwego komentarza które samo ciśnie się na klawiaturę kompa.
Co do zadanego pytania to:
Praca w systemie rotacyjnym, to niestety praca mająca cały czas ciągłość zatrudnienia.
O ile po okresie odpoczynku, wraca się dalej do pracy i to niekoniecznie na to samo stanowisko.
Ponieważ w trakcie bezpośredniej pracy, wypracowuje się więcej godzin niż podstawowa norma tygodniowa wynosząca w Norwegi tylko lub aż 37,5,- godziny tygodniowo, dlatego firmy stosują system rotacyjny by nie starać się o specjalne rządowe zezwolenie na pracę w nadgodzinach.
Okres tzw. wolnego zalicza się do pracy, ponieważ jest to wybieranie czasu za już zapłacone godziny.
Tym samym, masz niestety prawo do korzystania z dóbr takich lub innych związanych z Norweskim Kodeksem Pracy, a zwłaszcza z niezwłocznym zaznajomieniem się z umową o pracę którą to osobiście i bez przymusu świadomie kiedyś tam podpisałeś, a jak widać z zadanego pytania nie masz żadnego pojęcia o systemie w którym przyszło tobie pracować.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-4  
Odpowiedz   Cytuj

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok

Copyright © Inventive Logic sp. z o.o. sp. k. 2008 - 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Portal nie ponosi odpowiedzialności za publikowane treści użytkowników!

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.  W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia plików cookies

Zgoda
Szczegóły
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie