MultiNOR

Nowy formularz

Zleć rozliczenie podatku
prościej niż kiedykolwiek

Rozlicz podatek
Autopromocja

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
mam takie hobby --- lubię babrać się w gów//ni//a/nych sprawach -- wiesz każdy ma jakieś hobby
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17145 Postów

(jasta102)
Maniak
powiatowy myśliciel napisał:
mam takie hobby --- lubię babrać się w gów//ni//a/nych sprawach -- wiesz każdy ma jakieś hobby
hydraulik???
Zgłoś wpis
Oceń wpis:-1  
Odpowiedz   Cytuj
1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
coś ci tylko powiem jak nie chcesz zadzwonić do mnie -- że jak nie masz kontaktu jakiegokolwiek na papierze to nie ma sensu się stawiać -- bo coś czuję że nie ma i dlatego wasz pracodawca się nie boi -- przerabiałem już takie tematy i jest bardzo ciężko osiągnąć cokolwiek bez żadnego potwierdzenia że robicie np. u takiego gościa
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
może być hydraulik , jasta102
Zgłoś wpis
Oceń wpis:1  
Odpowiedz   Cytuj
25 Postów
M Z
(lustri1)
Wiking
Umowy otrzymali dopiero po kontroli Inspekcji Pracy, kilka dni przed wymówieniem.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
nie można dać komuś wypowiedzenia z dnia na dzień -- najkrótszy okres wypowiedzenia dla obu stron w czasie tzw. 3 miesięcznej próby pracy jest 14 dni - w przypadku pracy powyżej 3 miesięcy jest to miesiąc wypowiedzenia .
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
8928 Postów
Maniak
lustri1 napisał:... przepracowali setki nadgodzin. Pracodawca mówi, że rozłożył to na czas ich pobytu w Polsce, czego robiż nie może....
NIEPRAWDA... PRACODAWCA ZA ZGODĄ PRACOBIORCY MOŻE TAK WŁAŚNIE ROZDYSPONOWAĆ NADGODZINY...
W Norge można legalnie wypracować średnio tylko 200 -nadgodzin .
Co prawda można i więcej , jednak wtedy trzeba przedstawić podstawę firmy do tych dodatkowych nadgodzin.
Ponadto nie każda praca w Norge w danej firmie po godzinach jest traktowana jako nadgodziny ,
lecz właśnie jako dodatkowa praca by móc wypracować sobie dłuższe wolne ...
Stosowana jest wśród pracowników pracujących w delegacjach i dotyczy nie tylko pracowników zagranicznych , /w tym i Polaków / ale i również rodzimych obywateli znaczy Norwegów.

Ponadto jak twierdzicie wszem i wobec , że wszyscy w Voss są skorumpowani , to Oslo Wam nic nie pomoże , bo pewnie również jest też skorumpowane z pracownikami wszystkich szczebli i instytucji z Tymi z Voss ...
Ot czarna Magia i zamknięte czarodziejskie Koło...
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17145 Postów

(jasta102)
Maniak
a to ktoś uwierzył w te bzdury co on tu wypisuje sobie z nudów?
Zgłoś wpis
Oceń wpis:3  
Odpowiedz   Cytuj
1318 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
piszesz głupoty gabriel --- rozmawiałem ostatnio z gościem ze związków zawodowych - i za pracę nadgodzinną obowiązuje dodatek min. 50% do każdej nadgodziny -- resztę określają umowy zbiorowe dla danej branży --- nie chodzi mi o to że tak nie jest to co piszesz --- ale to ty podpisujesz umowę z pracodawcą , a jak nie wiesz jak się odwołać o sprzeciwić podczas spisywania umowy to nie pisz głupot . pamiętaj że możesz zawsze umowę wziąć do wglądu , a jak nie wiesz czy to co tam jest jest zgodne z prawdą to lepiej idź od razu do związków i tam się dowiesz --- a jeśli rzucasz się na robotę jak łysy na grzebień no to twój ból i twoja robota-- baw się dobrze w niej
Zgłoś wpis
Oceń wpis:2  
Odpowiedz   Cytuj
17145 Postów

(jasta102)
Maniak
Gabryś pisał, że za zgodą pracownika i wtedy się 50% dodatku nie należy. Mało tego jak mi w związkach powiedzieli godzina odpracowana = godzinie urlopu. za to jeśli masz tych godzin minim 3 w ciągu dnia to się należy dokarmianie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok
Strona korzysta z plików cookie

Nasza strona korzysta z plików cookie w celu optymalizacji działania strony, analizowania ruchu oraz dostosowywania treści i reklam do Twoich preferencji. Zgodnie z wymogami Google, korzystamy z trybu zgody, który pozwala kontrolować, jakie dane są gromadzone i przetwarzane. Możesz wyrazić zgodę na wszystkie kategorie plików cookie lub zarządzać swoimi preferencjami. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Są one ustawiane w odpowiedzi na działania użytkownika, takie jak ustawienia prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pozwalają nam mierzyć ruch na stronie i analizować, jak użytkownicy z niej korzystają. Dzięki temu możemy poprawiać funkcjonowanie strony oraz dostosowywać jej treści do potrzeb użytkowników. Korzystamy z Google Analytics w trybie Consent Mode, który działa zgodnie z Twoimi preferencjami. Jeżeli nie wyrazisz zgody, Google Analytics ograniczy gromadzenie i przetwarzanie danych.

Marketingowe

Pliki cookie marketingowe są wykorzystywane do personalizacji reklam, które widzisz zarówno na naszej stronie, jak i na stronach partnerów zewnętrznych. Dzięki nim reklamy są bardziej trafne i odpowiadają Twoim zainteresowaniom. Google Ads działa zgodnie z trybem zgody, który dopasowuje poziom personalizacji reklam do Twoich ustawień. Możesz zdecydować, czy chcesz, aby Twoje dane były wykorzystywane do wyświetlania spersonalizowanych reklam.

Odrzuć wszystkie
Zarządzaj preferencjami
Potwierdź
Akceptuj wszystkie